Подбор отдела продаж

Добрый день. Интересует набор персонала - необходима консультация по стоимости выполнения данного задания: укомплектовать новый отдел продаж, 5-6 менеджеров. Сроки - 10 дней. По истечению 3- х дней ( период с 22.07 по 24.07 включительно) необходимо предоставить 10 анкет кандидатов прошедших отбор по критериям,которые мы предоставим. Так же есть несколько важных критериев,которые необходимо проанализировать в ответах кандидата в вашей личной беседе с ним. Эти 10 кандидатур мы согласовываем,они должны пройти на отбор к руководителям отдела и личную встречу,на которую вы их их приглашаете. Личные собеседования 10 - ти кандидатур мы планируем проводить в течение еще 2- 3 дней максимум, за это время вы предоставляете еще 10 кандидатур , и тд, пока на выходе не останутся 5-6 кандидатов,которые выйдут на стажировку. Плюс 1-2 кандидата,которые останутся в резерве,если кто-то "отвалится" в первые недели работы. Критерии кандидатов: 23- 35 лет активные прямые продажи лицам принимающим решения имеется опыт поиска клиентов и работа по холодной базе обязательное назначение встреч и переговоров есть возможность выезжать в командировки по краю опыт в продажах от 1 года сфера деятельности (кроме продуктов питания, торговых представителей, кроме легковых авто) Опыт работы в сфере лизинге и агентствах недвижимости приветствуются Имеется личный авто и права категории В В приоритете мужчины Длительность работы по предыдущим местам, не менее 1- года на каждом месте Желательно сопоставимый чек по сделкам ( 9 000 000) Плюсом будет,если кандидат будет говорить "цифрами", сколько продаж,сделок, звонков и тд в цифрах Стремление к знаниям,повышению квалификации и самообразованию ( тренинги,семинары,курсы) Необходимо от вас: - безлимитна сотовая связь по РФ - грамотная речь От вас обязательно необходим опыт выполнения аналогичных заданий. Перед консультацией предоставьте о себе информацию какой аналогичный опыт у вас был?