Подбор менеджеров по продажам (вентиляционное оборудование)

Наша компания существует и успешно развивается на рынке более 6 лет.
Мы продаем вентиляционное оборудование. Сейчас у нас виток роста и нам необходимо усилить существующий отдел продаж нашей компании на 10 штатных единиц. Необходимы менеджеры по продажам умеющие искать новых клиентов - делать "холодные звонки", выходить на нужных людей, назначать встречи и заключать договора. Ищем ресечера на проект по подбору.

Требования к исполнителю

Обязанности ресечера:

- находить в интернете (ресурсы любые) резюме кандидатов, подходящих по всем условиям компании;

- обзванивать кандидатов;

- приглашать на собеседования;

Собеседования проводятся внутренним рекрутером компании 2 раза в неделю.

Приглашать надо по 5 человек на каждый из дней, итого доехать должно 10 кандидатов в неделю.

Оплата:

- за каждого доехавшего = 100 рублей;

- за каждого вышедшего на испытательный срок = еще 400 руб в плюс к тем, что прописаны строкой выше;

- закаждого прошедшего испытательный срок = еще 1 500 руб в плюс к тем, про прописаны выше;

Итого: 2000 за каждого прошедшего испытательный срок.