Подбор менеджеров по продажам образовательных услуг -5 человек (B2B, B2C)

Ищем рекрутера на проект по подбору персонала в образовательную организацию.
1 этап- 5 продажников.
2 этап- (в случае успешного закрытия первого) - 2 сложных (и дорогих) вакансий руководителя.
 
Что нужно от рекрутера:
1) Подбор резюмен на утверждение
2) Приглашение отобранных руководителем офиса кандидатов
3) Организация собеседования
Гарантия 2х замен в течении испытательного срока на принятых кандидатов.
1 неделя - стажировка. Замены кандидатов на первой неделе- без ограничений.
 
Краткое описание позиций:
Ведущий специалист по продажам образовательных услуг  
Уровень зарплаты от 25 000 до 100 000 руб. Средняя з-п 50 – 65 тыс.
Оклад+%. Певый месяц оклад 30 000, со второго 25 000. При регулярном выполнение плана оклад повышается до 50 000.

Требуемый опыт работы - 1-3 года.  
Описание компании:
Национальный технологический университет - негосударственное образовательное учреждение, проводит обучение по охране труда, профстандартам, проводит повышение квалификации и профессиональню переподготовку.
Основной канал продаж образовательных услуг -телефонные звонки. Входящие и исходящие (холодные).
 

Требования к исполнителю

Требования:

• Опыт работы в продажах B2B, B2C будет преимуществом. Мы готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в продажах. Главное - желание зарабатывать.
• Ответственное отношение к работе.
• Готовность к обучению- хорошо зарабатывают только те менеджеры, которые знают свой продукт.

• Только Вы влияете на свой доход. Система мотивации позволяет зарабатывать от 100 000 руб уже через полгода работы.
• 1 мес оклад чистыми 30 000, начанися со 2 мес оклад чистыми 25 000. Увеличение оклада до 50 000 при регулярном выполнении плана.
• Один из самых высоких % с продаж по рынку.
• Квартальные премии (помимо оклада и %).
• Комфортный и стильный офис в 3 минутах ходьбы от метро "Дубровка".
• Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ.
• Система адаптации и обучения новичков.
• Мы работаем в графике 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день до 17:00.
• У нас нет строгого дресс-кода.

Компания хочет видеть кандидатов, которые имеют:

•  Гражданство РФ,
•  Приятную аккуратную внешность,
•  Сформированные навыки работы с клиентами; желателен опыт продаж сложных услуг.
•  Личностные характеристики: позитивное мышление, порядочность, активность; экстравертированность.
•  Большое желание работать, развиваться и зарабатывать. 
   

Каких кандидатов не имеет смысла приглашать на эту вакансию: 

• Тем, кто идет на позицию продавца и считает, что основной доход должен быть оклад, а не % с продаж.
• Тем, кто не любит людей вообще и клиентов в частности.