Подбор IT-специалистов

Наша команда 5 лет успешно реализует проекты по подбору и оценке узких специалистов для it/gamedev/digital компаний. У нас растет количество интересных задач, с которыми хотим справляться еще эффективнее и быстрее, поэтому расширяем команду и будем рады видеть вас с нами! 
IT-рекутер на full/part-time
Ключевые задачи:

• Заниматься подбором разработчиков, инженеров по тестированию, аналитиков, руководителей проектов и других крутых специалистов для компаний IT/ GAMEDEV;
• Проводить интервью с кандидатами;
• Модерировать процесс отбора кандидатов заказчиком;
• Анализировать рынок IT-специалистов;

Мы предлагаем:

• Работу в дружной команде профессионалов с постоянным обменом опытом и поддержкой;
• Возможность совмещать с основным местом работы и работать по пересекающимся вакансиям, по которым уже есть наработанная база кандидатов;
• Реализацию интересных проектов по РФ;
• Достойную оплату труда и приятные бонусы по результатам работы;
• Удаленная работа, частичная или полная занятость.

Требования к исполнителю

 Очень важно:

• Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 1 года;
• Ориентированность на качественный и быстрый результат;
• Умение устанавливать контакт и располагать к себе;
• Навыки ведения делового общения и письма;
• Умение работать в условиях многозадачности; У
• мение аргументированно отстаивать свою точку зрения в диалоге с заказчиком;
• Ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации.

Узнать подробнее о позиции и рассказать о себе можно у Юлии @yuliya_efremovtseva