Подбор директора по развитию

Добрый день. Меня зовут Дмитрий, я являюсь учредителем стоительной компании, занимаемся строительно – монтажными работами в Москве и Московской области. Мы работаем с такими застройщиками, как ПИК, Самолет Девелопмент, СтройИнвест, а также еще огромное количество генподрядных и субподрядных организаций, собственников земельных участков, зданий и сооружений, для которых требуются инфраструктурные изменения на их владениях.

Наша организация начала свою деятельность в конце 2017 года на территории Москвы и Московской области и успешно продолжает получать клиентов и выполнять работы на объектах. Нашими основными направлениями строительно монтажных работ являются: демонтаж зданий и сооружений, земляные работы и прокладка подземных коммуникаций.

Мы имеем бригады ИТР и профессиональных прорабов, наши бизнес-процессы описаны и упорядочены, а коммуникации внутри команды всегда ведутся в мессенджерах и CRM системе и мы стараемся использовать на полную все существующие технологии. 

Требуется услуга подбора директора по развитию бизнеса

Сейчас, как никогда мы нуждаемся в сильнейшем коммерсанте, который сможет заключать сделки на строительно монтажные работы и приносить пользу для нашей команды, ежемесячно заключая договора с авансами увеличивая обороты из месяца в месяц. Ежедневно мы получаем по 1-3 заявки на строительные работы, задача - превратить эти заявки в деньги на счету. У нас есть клиентская база, которую нужно постоянно актуализировать и делать по ней звонки, а также выезжать на встречи к потенциальным клиентам и доводить их до сделки.

Также нужно искать новые контракты самостоятельно, договариваться с заказчиками, проводить встречи, заключать договора. По входящим заявкам средний чек по сделке – это около 400 000 р, из которых маржа составляет около 30%. Таких сделок можно заключать по 1 в неделю, неделя у нас является отчетным периодом. Помимо конвертации сделки в деньги также необходимо будет сопровождать ее в процессе производства работ и координировать действия между заказчиком и инженером.

Продуктом данной должности будут деньги на счету компании по заключенному контракту на строительно монтажные работы, с которого мы получим максимальную маржу и выполним все обязательства.

У нас небольшой офис на ст.м. Белорусская с интернетом, компьютерами, инструкциями и бухгалтерией.

Основные наши правила:

• Ценим командную работу
• Зарплата 100 000 - 300 000 рублей
• Продукт всей команды (компании) состоит из продуктов каждого из сотрудников 
• Параметры компании на текущий момент: - 16 млн оборота за 2018 год
• Штат - 5 сотрудников, 2 ИТР - офис 20 м2.