Оптимизация и развитие системы работы с кадровым резервом производственной компании

Компания является производителем   различного вида молочной продукции, имеющая   производственные площадки в Тульской области.
 
Ищем опытного консультанта, разработчика и реализатора отдельных функций проекта, связанного с решением задач по карьерному и профессиональному росту перспективных сотрудников.
 
Цель проекта: оптимизация  работы по формированию кадрового резерва для внутреннего замещения младшего и среднего управленческого персонала в производственном секторе компании.
 
 

Требования к исполнителю

Условия:

• Проектная работа. Ориентировочные сроки: январь - март 2015 гг.
• Просим откликаться лиц, только с опытом реализации подобных проектов  и только в производственном сегменте (пищевая промышленность).
• Детальное содержание  работы и условия сотрудничества обсуждаются с реальными кандидатами.