Комплексная оценка руководителей

Добрый день. Интересует услуга по проведению комплексной оценки персонала в 2024 году. При проведении комплексной оценки персонала необходимо учитывать следующие аспекты:

• диагностика особенностей характера;

• командную роль;

• оценку компетенций (soft skills);

• уровень выгорания;

• рейтинг уровня потенциала;

• уровень лояльности;

• карта мотиваторов;

• копинг-стратегии.

Количество сотрудников – 10 человек (категория «руководители»). Комплексную оценку планируем провести – февраль 2024 года. Учитывая ограниченный срок, просим предоставить коммерческие предложения в максимально короткие сроки.