Внешние источники подбора персонала в Йошкар-Оле

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Оказываю услуги по подбору специалистов в области рекламы, маркетинга, медиа. Большой опыт подбора именно данных профессий, так как в течение 8 лет  я была директором по персоналу крупного регион0ального медиахолдинга.  Практика поиска и отбора следующих  специалистов: менеджеры по продажам рекламных возможностей; offline - маркетологи (в том числе узкой специализации); интернет-маркетологи (различные специализации); специ

Квалифицированные кадры – залог успеха работы предприятия, это касается и мебельной отрасли Работа небольших компаний по изготовлению и продаже мебели имеет свои особенности: Умение наладить контакт с покупателем и определить его потребности; Умение презентовать товар и услуги, назвать конкурентные преимущества Навыки по работе с возражениями и умение переводить негативные реакции в позитив. При продажах важна обратная связь с п

Предлагаю услуги ведения проектов по поиску и подбору персонала для торговых компаний, а также персонала на позиции уровня top и middle менеджмента, с удовольствием рассмотрю предложения В2В рынка. Есть большой опыт работы с клиентами (от поиска, до полного ведения. и закрытия вакансии). В рамках АНКОРА прошла обучаюий курс по работе с клиентами, продажи рекрутинговых услуг (72 часа). Успешно применяла на практике. Люблю рекрутмент, очень интересна работа в данном нап

Подбор менеджеров по продажам в розничные магазины, в соответствии с вашими требованиями к профилю должности. Есть опыт массового подбора розничного персонала в салоны связи Сеть Связной, Евросеть. Поиск и подбор персонала в удалённом формате, проведение телефонного и видео интервью.  Подбором персонала занимаюсь 7 лет.