- Организация процесса трудоустройства; - Курирование отдела рекрутинга; - Найм персонала; - Составление перечня требований к соискателю; - Интервьюирование кандидатов на различные должности; - Управление отделом HR; - Увеличение эффективности работы сотрудников; - Формирование взаимоотношений в коллективе; - Линейный - массовое привлечение персонала - Management Selection ( поиск, отбор и подбор среднего управленческого звена) - Executive search. ( Поиск специалистов и руководителей высшего звена)
ООО " АгроХолод ООО " Ягоды Сибири" harley davidson, Крепость, тотем, Быстроф, франчвйзинг тайм, двери эстет, светодар, Супернова, Дэвра Недвижимость, Эстет, рутэк, Зилант, Тамле, ООО " Арслан Строй, Gamber electonics, и мн.др. ЛОКО-Банк Быстрый Сервис И многие другие
Московский финансово-промышленный университет „Синергия“». Юридический факультет Специальность Юрист Бизнес академия MBA CITY, Директор HR
- Способность к стратегическому мышлению/способность к критическому и аналитическому мышлению; - Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому - Умение эффективно вести переговоры - Надёжность - Ориентированность на результат и готовность трудиться ради достижения цели - Строгое следование этическим нормам - Убедительность, способность влиять на других людей.