Внешние источники подбора персонала в Хабаровске

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Каждому бизнесу необходим хороший "продаван"! Знаю это как собственник и не понаслышке. Как найти такого МОПА, который работает на результат и даёт его? Сложно! И ВОЗМОЖНО) Поможем прицелиться (составим точный портрет) Поможем выбрать каллибр (определим KPI и плюшки) Поднесем патроны (все вопросы с отбором кандидатов возьмем на себя, сэкономим ваше время, покажем только финалистов) Определим оптимальный момент (обеспечим быс

Быстро и качественно подберу кандидатов для Вас, тем самым сэкономлю ваше время. Использую разные методы оценки кандидатов, такие как Пре-скрининг, Кейс-интервью, Тестирование, Скрининг тесты, Интервью по компетенциям, Метод MBO (определение ключевых показателей эффективности), Личностные опросники. Использую различные каналы поиска, это не только поисковые сайты, но и использую возможности Telegram, соцсети, нетворкинг. Работаю по договору как самозанятый и даю гарант

В рамках данной услуги предлагаю Вам качественную помощь в подборе персонала среднего и высшего звена: Для торгово-технических компаний: подбор специалистов/ инженеров и руководителей в сфере продаж промышленного  оборудования. Для производственных компаний: подбор специалистов и руководителей,  подбор специалистов и руководителей в сфере производства продукции, услуг. Предоставление обратной связи и отчетность на всех этапах

Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере FMCG: Подбор кандидатов с профильным опытом, со знанием специфики сферы, отбор по компетенциям. Удаленный подбор, оперативное закрытие вакансий, сроки уточняются индивидуально. Подбор на вакансии по которым требуется прямой поиск. Предоставляем мониторинг заработных плат по вакансиям с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожидания соискателей. Доступ к платным ресурсам по поиску перс

Подберём любой персонал по вашим требованиям в кратчайшие сроки.  Мы работаем используя различные методы оцеки персонала: Традиционное интервью Развёрнутые рекомендации с прошлых мест работы Тестирование профессиональных навыков Интервью по компетенциям Точность личностных и когнитивных тестов Помимо использования специализированных сайтов для подбора персонала, мы также используем для поиска соискателей социаль

Предлагаю подбор персонала за 50% от оклада и меньше, Владивосток и Хабаровск. Доступ к базам данных, срок до 2-х недель до 1 месяца в зависимости от категории вакансии, гарантии, договор. Занимаюсь подбором персонала от массового уровня до топ-менеджеров. Опыт более10 лет, знание топ-руководителей Хабаровска и Владивостока.

Предлагаю услуги по подбору персонал любого уровня под заданные параметры (или услуги по разработке этих параметров). Произвожу поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения объявлений в различных информационных источника за счет собственных средств. Готова работать в удаленном режиме с любом городом Росси.