Внешние источники подбора персонала в Ижевске

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Каждому бизнесу необходим хороший "продаван"! Знаю это как собственник и не понаслышке. Как найти такого МОПА, который работает на результат и даёт его? Сложно! И ВОЗМОЖНО) Поможем прицелиться (составим точный портрет) Поможем выбрать каллибр (определим KPI и плюшки) Поднесем патроны (все вопросы с отбором кандидатов возьмем на себя, сэкономим ваше время, покажем только финалистов) Определим оптимальный момент (обеспечим быс

Подберу юриста в Москве или регионе с гарантией на бесплатную замену до 6 месяцев. Работаю по договору как ИП.Имею высшее юридическое образование по гражданской специализации Удмуртского Государственного университета (специалитет) Что входит в услугу: поиск, квалификация кандидата, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы (не менее двух), вся коммуникация с кандидатами.

Лидогенерация кандидатов — это привлечение необходимого числа качественных кандидатских лидов для клиентов.  Массовый (проектный) подбор персонала — это услуги по поиску и привлечению значительного количества работников в соответствии с планом найма или внеплановым ростом численности.  Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) - Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлен

Экономлю время и бюджет на подбор специалистов, руководителей т ТОПов. Умело использую разные виды интревью. Бесплатно ищу замену по условиям договора. Подробную презентацию о своих услугах вышлю по запросу. Моя экспертиза в подборе, обучении и развитии корпоративной культуру опирается на опыт работы в разных компаниях с разными философиями управления персоналом и бизнеса. Моя страсть – создание команд и работа с людьми.

Добрый день! Предлагаем решить вопрос с отсутствием работников на вашем предприятии за счет завоза иностранных граждан. Есть сотрудники адаптированные для работы в РФ (Документы в полном порядке. Патент, прописка и т.д.) Можем так же организовать приезд к вам на предприятие иностранцев, с дальнейшим оформлением всех необходимых документов.

Поиск, подбор персонала  Оценка действующего персонала Определение и разработка системы стимулирования и мотивации Обучение и развитие персонала Осуществляю подбор персонала с учетом личных и профессиональных качеств, соответствующих требованиям Заказчика. Самое главное в моей работе удовлетворенность Заказчика - удовлетворенность Кандидата.

ООО Центр Кадровых Решений "Выбор", профессионально оказывает услуги по подбору персонала, любых должностей, с 2004 года. Многочисленные интернет-ресурсы компании, собственная база соискателей, многолетний опыт в проведении предварительных собеседований, оценке проф-пригодности, и конечно же, жесткий отбор соискателей, подходящих под требование заказчика на 100% - все это мы гарантируем Вам, принимая на себя обязательства по отбору соискателей в Вашу организацию.