Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Комплексная программа обучения для начальников цехов, мастеров и старших смен, которая снизит текучку, повысит производительность и разгрузит HR. Многие производства сталкиваются с такими проблемами:
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 10
Работает удаленно
Чтобы наставнику быть эффективным, высокого уровня развития профессиональных компетенций недостаточно. Наставник должен хотеть и уметь обучать, а также служить примером! Именно на это и направлена наша образовательная программа «Эффективное наставничество на производстве». Наши образовательные программы обучения наставников являются победителями 3х Всероссийских конкурсов: 1. Победители Всероссийского Президентского конкурса «Наставничество 2024&raq
На сайте с 2024 года
Статей 27
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
Активная форма корпоративного обучения. Полный цикл от диагностики навыков до плана индивидуального развития. Сам тренинг на 60% состоит из практики и кейсов. Навыки управления формируются под текущую ситуацию компании и запрос. Программа адаптируется под ваше производство с учетом всех внутренних процессов.
На сайте с 2014 года
Статей 15
Выстраиваем систему производственного обучения "под ключ". Система включает в себя: описание основных процессов, структурирование информации и создание единой базы знаний, разработка курсов обучения и внедрение системы дистанционного обучения, прописываем процесс адаптации новых сотрудников, разрабатываем внутреннюю систему аттестаций и индивидуальные планы развития сотрудников.
Статей 13
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.