Услуги бизнес-тренеров в Ростове-на-Дону

Об услуге Уникальные упражнения с участием лошадей, направленные на проработку лидерства и командных коммуникаций, укрепление доверия и взаимопонимания внутри команды, на формирование у участников устойчивости к изменениям и навыков совместного преодоления преград. Что входит в услугу Упражнения с лошадьми, разработанные ведущими бизнес-школами для тренинга руководителей и команд. Полная включенность, проработка главных компетенций в реальных, а не в игро

Проводим обучение по активным продажам с акцентом на отработку звонков. Помогаем менеджерам уверенно входить в контакт, доносить ценность, обходить возражения и выходить на сделки. Адаптированное под вашу компанию обучение, тестирования, практические задания, подкреплённые материалами на платформе, полуавтоматические аттестации. Подстраиваем программу под ваш продукт, стиль продаж и уровень команды.

ПРОХОЖДЕНИЕ КУРСА ПОМОЖЕТ ВАМ: • Принимать правильные управленческие решения; • Развить навыки лидера; • Делегировать подчинённым свои права и ответственность; • Поощрять и наказывать без премий и штрафов; • Устанавливать правильную дистанцию с сотрудниками; • Делать подчинённых самостоятельными и эффективными; • Выстраивать успешную систему материальной мотивации; • Избегать манипуляций со стороны сотрудн

Добрый день!Рада предложить вам уникальную возможность провести тренинг по командообразованию для вашей команды.В условиях современного бизнеса сплоченность коллектива играет ключевую роль в достижении высоких результатов. Тренинг направлен на развитие навыков эффективной коммуникации, совместной работы и лидерства среди сотрудников.Программа тренинга разрабатывается индивидуально с использованием современных методов обучения и вовлечения сотрудников в процесс пр

Проведение бизнес-тренингов для линейных руководителей Проведение бизнес-тренингов для ТОП-менеджмента компании  Коучинг для руководителей среднего звена и ТОП-менеджмента компании   Подход компании INCONTE к сотрудничеству с Клиентами: Мы предлагаем нашим Клиентам тренинговые программы, основанные на новейших методиках и практиках управления, адаптированных к российской специфике бизнеса. Мы гибки в своих подходах, всегда о

Предлагаю услуги проведения тренингов для повышения конверсии продаж для продавцов, менеджеров по продажам (все виды продаж). Большой опыт работы в продажах (опт, розница): от полевого бизнес-тренера до руководителя продаж в торговых, производственных компаниях, компаниях по оказанию услуг (в т. ч. образовательных, консалтинговых, юридических), поэтому тренинг строится конструктивно, на практических, реально работающих рецептах и техноло

Готовы предоставить обучение HR специалистам. Нашими бизнес-тренерами разработаны и используются программы по подбору, адаптации, наставничеству, оценке, организации обучения персонала. Формат: дистанционный и очный. Готовы адаптировать наши программы под Ваши требования и пожелания или разработать новые с учетом особенностей компании-заказчика.

Организуем онлайн мастер-класс по теме. Для этого проведем с вами диагностическую встречу, согласуем сценарий мероприятия, с учетом ваших задач. Изучим- Матрица Эйзенхауэра. Правило паретто. Планирование и рациональное использование рабочего времени. В результате, сотрудники освоят планирование и рациональное использование рабочего времени. Мы разрабатываем индивидуальные решения для достижения ваших стратегических целей, сопровождаем внед

Предлагаю разработку, проведение тренингов под конкретный бизнес заказчика для повышения результативности и развития руководителей. Технологии управления, начиная с триады до персональных техник коучинга в управлении. Занимаюсь этим 12 лет на рынке ЮФО (Ростов, Краснодар, КМВ). Имею большой опыт работы с управленцами компаний в сегментах: крупные производители (Ростсельмаш, Ростовский вертолетный завод, НЭВЗ) связь и телекоммуникации (Ростелеком, Инфоком, Теле2), 

Предлагаю консалтинг и тренинг по сервису. Колоссальные усилия руководства компании, предприятия малого бизнеса по привлечению новых клиентов часто бывают сведены к нулю сотрудниками этой же компании, которые призаваны обслужить, угодить, понравиться, сделать так, чтобы клиент стал постоянным, лояльным и приверженным. Увольнение - не помогает, новые  сотрудники"копируют" поведение предыдущих, потому что таковы сложившиеся стандарты. Необходимо разработать и внедрить целую