Обучение персонала по отраслям в Ростове-на-Дону

ЛКМ (лакокрасочные материалы) — это один из самых маржинальных и интересных сегментов в строительстве, но новички видят в банке краски лишь сложную химию и непонятную маркировку, что порождает страх перед «умными» вопросами профессиональных закупщиков и прорабов, поэтому продают, что подешевле. Основная проблема заключается в неумении аргументировать ценность продукта, из-за чего необученный торговый представитель неизбежно проигрывает в ценовой войне на полках DIY-с

Эта программа поможет менеджменту лучше понимать и управлять командами, что способствует повышению эффективности и достижению стратегических целей компании. Программа модульная - позволяет провести предварительную диагностику команды и собрать тренинг из модулей, необходимых под конкретную проблему.

Слабый HR-отдел обходится бизнесу очень дорого. Просто это редко считают. Ошибки в подборе, слабая аналитика, потеря возможностей для оптимизации, отсутствие влияния HR на бизнес — всё это следствие недостаточного уровня подготовки команды. Часто проблема не в людях, а в отсутствии системного подхода, слабых или устаревших инструментах. При этом заменить людей — дорого и рискованно, а обучить и усилить существующую команду — гораздо эффективнее. Обучение HR-специалистов &mda

Предлагаем услуги по проведению бизнес-тренингов и обучение продавцов: Проведение бизнес-тренингов для молодых специалистов по продажам B2B/B2C. Проведение бизнес-тренингов для опытных специалистов по продажам B2B/B2C. Индивидуальный коучинг для специалистов по продажам.  Подход нашей компании к сотрудничеству с Клиентами: Мы предлагаем нашим Клиентам тренинговые программы и решения, основанные на новейших методиках и

Готова оказать услугу по обучению отдела персонала под ключ. Как строиться коммуникация? 1. Диагностика - цель знакомство и определение точки В.2. Прописание дорожной карты, в зависимости от запроса.3. Онлайн или офлайн встреча. Включает в себя: шаблоны, инструкции, аналитика вашей компании и отрасли, ответы на вопросы. Длительность до 2-х часов.

16-часовой курс подготовки сотрудников HR служб к самостоятельному и профессиональному проведению оценки методом Ассессмент Центр. Обучение включает прохождение участниками демо-ассессмента для знакомства с процедурой изнутри.  Формат очный 2 дня по 8 часов либо онлайн. Возможно проведение 3-4-часовыми модулями. Цель курса: освоение технологии Ассессмент Центр для решения кадровых задач Компании. Подготовка участников к самостоятельной разработке

Организуем онлайн мастер-класс по теме. Для этого проведем с вами диагностическую встречу, согласуем сценарий мероприятия, с учетом ваших задач. Изучим- Матрица Эйзенхауэра. Правило паретто. Планирование и рациональное использование рабочего времени. В результате, сотрудники освоят планирование и рациональное использование рабочего времени. Мы разрабатываем индивидуальные решения для достижения ваших стратегических целей, сопровождаем внед

Создайте у себя такую систему, при которой команда и компания работают как швейцарские часы. Узнайте: - как нанимать чемпионов;- как планировать и контролировать;- как организовать команду, которая будет рада с вами работать. Для кого подойдет:- собственникам, руководителям и управляющим в компаниях с оборотом выше 3 млн руб.- тем, кто не понимает, почему показатели бизнеса н

Обучение агентов по полному набору компетенций (Назначение встречи по телефону, Публичная презентация, Работа с голосом, Работа с возражениями, Практика сравнения). Максимальное время адаптации новичка с нулевыми знаниями - 1 неделя. На выходе вы получаете готового к продажам сотрудника. Возможно построение сети с "0". Помощь руководителю в поиске и подборе сотрудников.

Имею опыт работы и обучения персонала (в том числе - в сфере продаж) промышленных предприятий.В продажах прошёл путь от продавца на рынке до управляющего по продажам группы компаний. В менеджменте: от инженера по подготовке кадров на заводе, до директора по продажам промышленного холдинга.На данный момент мною разработаны более пятнадцати авторских тренинговых программ (в сфере менеджмента, продаж, личностного роста), которые являются фундаментальными, и на их основе я