Учебная программа бизнес тренинг в Туле

Вы тщательно выбирали кандидатов в руководители, выбрали лучших из лучших специалистов... но почему-то их подчинённые не делают то, что нужно. Или делают, но не то. Или делают не всё, а только часть. Или невовремя.  Можно отправить их на МВА, но лучше начать с двухдневного тренинга, который не только снабдит участников прикладными, легко применимыми в российских реалиях алгоритмами, но и вдохновит их.

Продажи или консультирование? Ждать, пока клиент “подумает”, созреет и что-то выберет сам, или инициативно предлагать? На тренинге пошагово разбирается разница позиций переговорщика, идущего за клиентом, и переговорщика, инициирующего продажу. Основная задача тренинга: Повышение клиентской конверсии на каждом этапе продаж в b2b, за счет перехвата (возврата) инициативы и ведения клиента.

Если вы замечаете, что в вашем коллективе нет сплоченности и он разделен на микро – группировки. Или в коллективе часто возникают конфликты. То это сигнал к тому, что с вашими сотрудниками должен поработать специалист по сплочению коллектива. Тренинг «командообразование» позволит сотрудникам осознать важность работы в команде. Понять отличия команды от группы. А благодаря специальным упражнениям на тренировку навыков совместных действий;

Тренинг предназначен для линейных руководителей компании, супервайзеров и других специалистов, занимающихся управлением отделом продаж или сервисного сопровождения клиентов.   Принимая решение о необходимости данного тренинга, задумайтесь: Всегда ли процесс управления прозрачен? Как выстроить работу отдела, чтобы все функционировало эффективно, как часовой механизм? Как проанализировать текущую ситуацию, поставить достижимые цели? С чего всегда стоит начат

Предлагаю тренинг по продажам для агентств недвижимости. Он разработан в процессе ведения консалтингового проекта по формированию системы обучения для агентства недвижимости. И включил в себя не только результативные техники продаж, но и полную систему работы с клиентами от поиска, привлечения, первого звонка до закрытия сделки; кейсы из практики специалистов по недвижимости; примеры эффективных речевых модулей, протестированных на практике.   Услуга сост

"Как продать, чтобы в миг взлетели показатели продаж?" Как часто у вас возникает подобный вопрос? Как в кратчайшие сроки обучить менеджера по продажам с нуля? И чему его учить? Как научиться продавать, когда клиента не видишь, а только слышишь? А многие и не слышат, а додумывают. Предлагаю услугу: "Тренинг по продажам для операторов call-центра"  

Предлагаю услугу по проведению тренинга для руководителей групп продаж: "Эффективное управление сотрудниками" Цель тренинга: овладеть эффективными методами мотивирования, наставничества и обучения, контроля сотрудников и умением выбирать методы в зависимости от типов сотрудников. В ходе тренинга вы узнаете, какие бывают типы сотрудников и какой стиль какому типу подходит. К чему приводит неверный выбор стиля управления. Разберем особенн

Предлагаю качественный и содержательный тренинг по управлению персоналом по доступной цене. Цель тренинга: сформировать понимание функций управления, умения анализировать и планировать, чтобы понимать, как можно влиять на результаты отдела. Всегда ли процесс управления прозрачен? Знаете ли вы, как выявить, где в управленческом цикле требуются корректировки? Какие именно?  Всегда ли Вы успеваете выполнить все

Предлагаю тренинг: "Методика формирования эффективной команды" Он предназначен для руководителей, которым важно сформировать взаимодополняемую команду.  Не каждая группа людей это команда. Почему важно работать именно в команде? И чем команда отличается от группы?  Люди, работающие в команде стремиться к достижению общей цели, а не только своей собственной;Такой коллектив отличается меньшей конфликтностью и максимальной сплоченностью; В коллективе

Благодаря тренингу: "Клиентоориентированный сервис", участники овладеют инструментами эффективного удержания клиентов. Смогут формировать у них лояльность, чтобы клиенты оставались довольны и рекомендовали вас своим знакомым. Научатся производить приятное впечатление. Доходчиво консультировать. Сохранять партнерскую позицию в переговорах. И вести клиента по целям взаимодействия.