Стратегическая коуч сессия в Сочи

Организация и проведение полного цикла стратегической сессии для вашей компании.  Снятие запроса у заказчиков, глубокое понимание основного запроса сессии. Определение критериев успеха. Понимание четкого результата, калибровка целей с основными заказчиками. Составление маршрута стратегической сессии. Адаптация под специфику бизнеса и под особенности участников сессии. Формирование основных вопросов стратегической сессии, составление модулей и упражнений по

Я помогаю участникам встреч не просто поговорить, а услышать друг друга, структурировать обсуждение и выйти к конкретным решениям. Модерирую деловые мероприятия, стратегические сессии, встречи команд и сообществ. Моя задача — удерживать фокус, подсвечивать сильные стороны участников, управлять динамикой и выстраивать процесс, в котором все включены и мотивированы. Даже сложные разговоры проходят конструктивно и результативно. Провожу как офлайн, так и гибридные форматы.

Фасилитация командных и стратегических сессий Сколько раз вы выходили с совещания с ощущением потраченного времени? Когда обсуждали важные вопросы часами, но так и не пришли к конкретным решениям? Когда половина участников молчала, а другая половина говорила обо всем сразу? Знакомо? За двадцать лет управленческой практики я провела сотни встреч - от оперативных планерок до стратегических сессий с собственниками и директорами компаний. И уверена, что умение собрат

Стратегическая сессия для бизнеса — это структурированный процесс, направленный на выработку стратегических решений, определение ключевых целей и плана действий для достижения устойчивого роста компании.  Сессия помогает объединить команду, синхронизировать видение и выработать конкретные шаги для реализации бизнес-целей. Напишите, и я отвечу на все ваши вопросы.Проведу полноценную бесплатную диагностическую сесс

Стратегическую сессию раньше делали минимум на 5 лет. В последнее время перешли на годовое планирование. А то и полугодие, квартал. Уж слишком быстро меняется среда, условия, которые стимулируют компании быть гибкими и быстро менять стратегию. А далее декомпозировать в тактику. Используется фасилитация — методы организации группового взаимодействия. На сессии определяются ответы на вопросы: зачем мы существуем, для кого, что нам делать и каким образом достигать целей. Во

Низкая прибыльность и доходность в большинстве случаев связана с неэффективным управлением и отсутствием конструктивной коммуникации в компании. Когда требуется нацелиться на результат, часто возникает огромное количество возражений, проблем и сопротивления и здесь требуется фасилитация процесса. Фасилитация во время сессии или совещания позволяет нацелиться на решение проблемы через постановку желаемой цели и определения задач для её достижения. Я внимат

Опыт работы в бизнес-образовании с 2007 года. Опыт создания систем развития персонала в крупных компаниях с 2010 года. Опыт проведения стратегичнских сессий с 2010 года. Разработка игровых решений вовлекающих участников в процесс, умение вести группу к результату, создавать команду, диагностировать ее потенциал. Коучинговый подход позволяет группе/команде договориться о самом важном на глубинном, ценностном уровне. Через игровые механики возможно проведение диагн

Главная цель стратегической сессии в компании — определить направления развития бизнеса с учётом текущих внутренних и внешних условий Стратегическая сессия помогает достичь следующих целей:   Разработать стратегию развития компании или проекта.   Определить долгосрочные цели и задачи развития бизнеса.   Сформировать план действий для достижения поставленных целей.   Сплотить