Помощь при сокращении персонала (аутплейсмент) в Санкт-Петербурге

Если вы как работодатель, встали перед необходимостью упростить высвобождение большого количества персонала, то данная услуга для вас. Я помогу сэкономить время, ресурсы и сохранить репутацию вашей компании. Услуга аутплейсмента формируется персонально под ваш запрос и может содержать следующие элементы: Помощь работодателю в организации процесса высвобождения персонала. 

Если вы - компания, в которой в настоящий момент идет процесс оптимизации организационной структуры и перед вами стоит проблема упразднения должностей или расставания с сотрудниками – ваша задача, как ответственного работодателя – сделать это максимально комфортно для обеих сторон. Вы можете найти карьерного консультанта, в экспертизе которого вы уверены и оплатить его услуги по помощи сотруднику/сотрудникам максимально быстро и успешно найти новую работу.

Аутплейсмент - это способ для работодателя корректно расстаться с сотрудником, показав ему свою признательность, и обеспечив поддержку в сложный период смены работы или карьеры.  Бывают ситуации, когда человек достойно и полезно работал на благо компании, но изменились обстоятельства, рынок, геополитическая ситуация, и приходится прекращать трудовые отношения. Если необходимо инициировать увольнение сотрудника, это можно сделать по разному, и с разным эффектом для увольня

Аутплейсмент - помощь увольняемым сотрудникам в поиске новой работы. Позволяет: избежать судебных разбирательств, связанных с увольнением сократить социальные выплаты, вызванные длительным периодом незанятости уволенных сотрудников сохранить коммерческую тайну компании сформировать позитивный имидж работодателя у сокращаемых и остающихся сотрудников пр

Компании приходится сокращать сотрудников, и вы хотите сделать это по-человечески, без конфликтов и вреда для бренда работодателя? Аутплейсмент помогает уходящим сотрудникам быстрее найти новую работу, а компании сохранить репутацию.Что вы получитеМеньше конфликтов и негатива при увольнении.Сохраненную репутацию компании на рынке труда.Спокойную команду, которая видит, что о людях заботятся.Для сотрудников: новое резюме, стратегию

В рамках структурных изменений, оптимизации штата сотрудников компании часто сталкиваются с необходимостью увольнения одного или нескольких сотрудников. Аутплейсмент– комплекс мер, направленных на поддержку и консультирование уволенных сотрудников, помощь им в дальнейшем трудоустройстве за счет средств бывшего работодателя. Программа аутплейсмента может включать в себя ряд услуг: 1. Карьерное консультирование.Индивидуальные консультации / сесс

Необходимо сократить штат работников и сделать этот процесс максимально комфортным для HR и работников, сохранить бренд работодателя? Я предлагаю специализированную помощь для сокращенных сотрудников, чтобы помочь им справиться с этим переходным периодом. Услуги включают профессиональное консультирование, помощь в составлении резюме и поиске новых возможностей трудоустройства. Также предоставляю обучение и тренинги по развитию навыков поиска работы, управлению стрессом

Процесс расставания с сотрудником часто забирает много сил у его руководителя/собственника бизнеса. Помогу провести финальную беседу с сотрудником так, чтобы у него осталось правильное впечатление от работодателя.  Также Вы можете оплатить сотруднику несколько встреч (5 000 рублей/час), которые помогут ему восстановить равновесие после увольнения и оценить свои дальнейшие карьерные возможности.