Аутплейсмент: помощь сотрудникам при сокращении персонала

Компании приходится сокращать сотрудников, и вы хотите сделать это по-человечески, без конфликтов и вреда для бренда работодателя? Аутплейсмент помогает уходящим сотрудникам быстрее найти новую работу, а компании сохранить репутацию.

Что вы получите

• Меньше конфликтов и негатива при увольнении.
• Сохраненную репутацию компании на рынке труда.
• Спокойную команду, которая видит, что о людях заботятся.
• Для сотрудников: новое резюме, стратегию поиска и подготовку к интервью.

Бесплатно на старте

• Созвон 20 минут: обсудим масштаб сокращения, сроки и формат поддержки.

Как проходит работа

1. Согласование формата и количества участников.
2. Групповая онлайн-встреча: как искать работу сейчас.
3. Индивидуальные консультации: резюме, стратегия, интервью.
4. Отчет для компании о результатах программы.

Частые вопросы

Цена указана за одного сотрудника?
Да, для групп от 5 человек рассчитываю стоимость индивидуально.

Можно ли провести программу онлайн для сотрудников из разных городов?
Да, программа полностью онлайн.

Начнем с бесплатного созвона - обсудим, как поддержать ваших сотрудников.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве. Знаю процесс сокращения изнутри: со стороны компании и со стороны сотрудников.

Кейсы

• Специалист после декрета: новое резюме и подготовка к интервью, 2 оффера за месяц.
• Руководитель отдела продаж, смена отрасли: оффер с доходом плюс 20% за 6 недель сопровождения.

Мои преимущества

• Знаю сокращения и со стороны HR-директора, и со стороны кандидата.
• Помогаю сотрудникам быстро выйти на новую работу.
• Провожу программу онлайн для сотрудников из любых городов.