Служба подбора персонала в Воронеже

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Поиск персонала в2в, в2с. Поиск руководителей отделов продаж. Для работы использую методики оценки time-Span, а так же интервью по компетенциям. Компетенции определяем под Ваш заказ. Могу использовать любую методику по Вашему требованию. Помогаю отрисовать правильный профиль должности.  Бесплатно меняю человека, если отток произошел по необъективным причинам. 

Найми сильного менеджера Ozon, даже если опытных специалистов на молодом рынке e-com мало, и масштабируй свой бизнес на маркетплейсах!  Меня зовут Лия Зинченко - эксперт по подбору персонала и руководитель HR агентства ЕКОМ Рекрут. Наша специализация - подбор персонала для маркетплейсов: менеджеры, аналитики, РОПы, закупщи

83% менеджеров по продажам, которых подбирал я, работают в компаниях более 2х лет. Мои Заказчики считают прибыль, ищут новый более просторный офис, улучшают продукт компании, увеличивают план продаж, а до начала работы со мной листали hh, обзванивали нерелевантные отклики, ждали опаздывающих "кандидатов", думали, что в стране кризис, у покупателей нет денег. Менеджера по продажам отбираю личной методикой в несколько этапов. Для начала формирую удобную обстановку

Работаю по следующим направлениям: инженерный и офисный персонал : менеджеры по продажам и продвижению, инженеры, экономисты и бухгалтера, сметчики, прорабы, мастера и начальники участка, конструкторы и др.; водители; рабочие на производство: токари, слесари, фрезеровщики , операторы и наладчики станков, сварщики; рабочие на строительство: монолитчики, фасадчики, каменщики, отделочники.

Осуществляем полный цикл подбора курьеров от привлечения до оформления и адаптации персонала в массовом рекрутинге. Обеспечиваем неограниченный поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.