Служба подбора персонала в Самаре

Операционный директор контролирует ход выполнения постоянных рутинных задач на предприятии. Он входит в число руководителей компании высшего звена, занимается выстраиванием бизнес-процессов предприятия. Это важная фигура для любого бизнеса, потому для поиска кандидата на должность требует особенного подхода, который может быть обеспечен методом Executive Search. Я готова заняться поиском сотрудника на должность операционный директор. Обладаю опытом успешного подбора ТОП-менеджеров для

Профессиональный подбор сотрудников уровня "TOP-руководитель" я осуществляю по следующим должностям: подбор директора компании подбор директора филилала подбор регионального директора подбор генерального директора подбор исполнительного директора подбор операционного директора подбор административного директора подбор директора по закупкам подбор директора по снабжению  подбор директо

Имеем большой опыт подбора в направление HR, работаем с крупными федеральными сетями, производствами. Штат рекрутеров 6 чел., при необходимости привлекаем на проект дополнительные ресурсы. Управление рекрутерами осуществляет HRD с опытом в сфере более 15 лет. Средний срок закрытия вакансии HR-менеджера 3 недели. Используем для поиска job-порталы, специализированные телеграм-каналы, при необходимости покупаем доступы к базе резюме на площадках.

Добрый день! Занимаюсь подбором руководителей отдела продаж, на первичном собеседовании, достаточно быстро определяю когнитивные искажения(ошибки мышления) мешающие руководителю целенаправленно мыслить, достигать результатов, большое внимание уделяю проверкам межличностного общения внутри коллектива, могу определять синдром эмоционального выгорания.

Предлагаю услуги по массовому подбору. Стоимость услуги - от 5000 рублей за одного подобранного кандидата. Большой опыт реализованных проектах на данном сайте. Возможность помощи (консультации) по организации проектов в сфере массового подбора, с учетом всех потребностей организации. География - Восток Украины. Имею опыт подбора персонала более 15 лет. Обладаю навыками НЛП, имею опыт проведения интервью и подбора персонала с применением техник НЛП, знаниями трудового и на

Предлагаю оптимизированный подбор качественного персонала в виде технических специалистов разного рода: Строительство                    Производство Техническое обслуживание Сервисные услуги Возможны любые проверки опытности кандидата: от проверки документации до опроса по техническим знаниям и опыту работы.

Мой опыт в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела подбора.   Специализируюсь:- Проведение карьерного консультирования.- Консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга.- На подборе персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, digital, маркетинг, реклама, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.)

Поиск front-end разработчика со знанием Angular.js максимум за 10 дней. Предоставлю в кротчайшие сроки резюме. Оплата по закрытию вакансии. Без гарантии замены, отбор кандидатов по резюме + мои комментарии из общения с кандидатом, которые вам понравятся. Доступ к источникам поиска: все возможные.

Оказываю профессиональные услуги по подбору специалистов в сфере продаж.  Имею большой опыт закрытия вакансий - менеджер активных продаж для различных сфер бизнеса (услуги, технически сложные товары, оборудование, fcmg, b2b и т.д.). Закрывала вакансии уровня от специалистов до руководителей.  

1. Стоимость подбора: стоимость равна одному окладу специалиста за месяц, но не менее 150.000 руб. (net.). Оплата через 2 недели работы сотрудника. 2. Доступы: с вас оплата доступа на Job сайте HeadHunter, или подключение меня к своей базе, и также оплата размещения вакансии. 3. Оперативность: возможность представить первых кандидатов в течение 3-5 рабочих дней. 4. Этапы: Аналитика вашей ситуации с вакансией и рынка труда.