Подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, digital, маркетинг, реклама, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.) - Полный цикл ведения вакансий. - Проведение карьерного консультирования. - Консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга.
сферы деятельности компаний: digital; IT; финансовые услуги; консалтинг; промышленность/производство; строительство; B2B-услуги.
способность эффективно работать в условиях быстрых изменений; быстрая адаптивность; мобильность; нацеленность на результат; хорошие коммуникативные навыки; самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость; умение принимать решения и нести за них ответственность.