Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Помощь в формировании запроса клиента Составление портрета вакансии Формирование должностнх обязанностей Создание шляпы должности и должностной инструкции Разработка мотивации вакансии Размещение на поисковых сайтах Аналитика резюме Собеседование и подбор кадров Разработка программы адаптации Ввод в должность Контроль результатов сотрудника
На сайте с 2020 года
Статей 1
Работает удаленно
1. Подбор ТОП-менеджеров, руководителей среднего звена, профильных специалистов (фармацевтика, ритейл, строительство, сфера услуг). 2. HR-ДЕПАРАТМЕНТ С нуля: диагностика HR-процессов, стратегия развития HR, обучение HR-менеджеров, автоматизация HR-процессов. 3. Оценка персонала: оценка компетенций, структурный анализ личности, экспертный скайп, анализ деловых отношений. 4. Разработка регламентов: подбора, оформления в штат, адаптации, оценки, обучения.
На сайте с 2021 года
Статей 4
Подберём качественно и быстро в Вашу компанию менеджеров по продажам. Мы самостоятельно и постоянно серчим рынок и выявляем способных людей для этой работы. Проводим отбор. Лучших обучаем по методикам крупных международных бизнесов. И потом предлагаем готовых специалистов Вам. Наши менеджеры по продажам на выходе уже «на голову выше» многих менеджеров с опытом на рынке. Отдаём только в «хорошие руки».
Предлагаю интернет-проектам помощь в подборе персонала для удаленной работы. Есть успешный опыт в поиске профессионалов для вакансий программистов, тестировщиков, админов ресурсов. Преимущества: своя база специалистов, которая постоянно пополняется; возможность проверить IT-специалистов на знание различных популярных технологий и определить их реальный уровень по PHP, Java@@@@, MySQ
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги по подбору персонала - вахта. Полное ведение проекта. Выполнение в указанные Вами сроки. Долгосрочное сотрудничество. Персонал из регионов. Опыт в данных проектах. Постоянно увеличивающая база рабочих. Организованная доставка сотрудников в город заказчика. Составление ежедневных отчетов о деятельности. Постоянная обратная связь с заказчиком.
На сайте с 2015 года
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня. Работая в крупном агропромышленном холдинге (в состав которого входили более 30 различных предприятий с общей численностью более 10 000 чел.) на позиции руководителя службы подбора и развития персонала осуществляла практически полный цикл в части управления персоналом, включая активный подбор специалистов на различные должности (от ТОП персонала до рабочих позиций), оптимизацию организационных структур и разработку оптимальны
Добрый день! Предлагаю услугу поиска и подбора мерчендайзеров, обладаю успешным опытом в этой сфере (4,5 года). В среднем, в месяц набирала от 70 сотрудников. Проработала в аутсорсинговой компании, сотрудничали как с международными и федеральными компаниями, так и с компаниями регионального уровня.
На сайте с 2016 года
Я подбираю специалистов-переводчиков (уровень В2-С1) с опытом с русского на английский язык письменных текстов, а также видеоформатов. В связи с владением английским языком смогу искать кандидатов на иностранных сайтах, что даст возможность связываться с носителями языка для дополнительных целей заказчика.
На сайте с 2023 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Найду ответственный персонал, подобранный под ваши личные цели с учетом психологических качеств человека. Есть личная разработка психолоческих тестирований для определения личностных,творческих и командных навыков человека. Удаленный поиск клиентов по всему миру, на разных языках, с разными целями. Напишу стратегию по развитию на год.
На сайте с 2022 года
Я IT рекрутер с опытом в подборе IT специалистов около 5 лет. Открыта самозанятость. Найду лучшего специалиста под ваши требования. Ориентирована на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами. Даю гарантию на 3 месяца, 100% оплата в дату приема кандидата. Буду рада знакомству и сотрудничеству с вами!
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся. В чем заключается Ваша работа? в сборе денег? Вопрос первый: договор заключен 7 мая. Действу...
Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь данным каналом информирую вас об открытии уголовного дела. После подтверждения самим сервисом мош...
С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства по неизвестной причине при первичном знакомстве начал давать советы, что стоит делать мне при по...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.