Рекрутинговые услуги в Саратове

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Лощаков Тимур HR-агентство
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137 Отзывы исполнителя7

Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 2

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе168 Отзывы исполнителя2

Осуществляю подбор персонала для текстильной, мебельной, меховой, кожевенной отрасли,сфере пошива легкого платья модельного ряда: швея закройщик модельер конструктор-модельер технолог мастер по ремонту швейного оборудования начальник производства в любом регионе России как для работы на постоянной основе, так и для работы вахтой.

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Тамара - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе236 Отзывы исполнителя2

Предлагаю услуги по подбору персонала. В своей работе использую как и поиск на работных сайтах, так и поиск по linkedin, рекомендациям, прямой поиск. Вела сложные проекты с long-lists более 200 человек.

На сайте с 2014 года

Статей 4

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Анастасия  - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе746

Мы способны закрыть любое количество вакансий в максимально короткие сроки. Работаем со всеми направлениями от единичного до массового подбора. Это могут быть руководители, инженерно-технический состав, специалисты и рабочие. Каждый кандидат рассматривается индивидуально, исходя из предьявленных требований заказчика. Цены приемлемые, условия гибкие, обсуждаем конкретно по заказу. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1682

Предлагаю услуги по массовому подбору персонала.  Подбираю резюме по вашим запросам с сайта авито. Оперативный поиск и подбор сотрудников на вакантные должности, анализ резюме, сравнение кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований (возможны так же варианты skype и соц. сетей), тестирование (при необходимости), приглашение кандидатов на очные собеседования,предоставление отчетности.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

HR-EXPERT - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1807

Огромный успешный опыт подбора вакансий различных направлений. Успешный опыт подбора массового персонала в кратчайшие сроки. Успешный опыт подбора ТОП персонала в ситуации жесткого ограничения по времени  (смена собственника, смена команды). Есть опыт работы в регионах России (г. Тверь, г. Челябинск, г. Новосибирск, г. Саратов).

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2467

Предлагаю услуги по подбору персонала. Рассматриваю предложения  на условиях удаленной работы в сфере подбора персонала.  Функции: - Активный поиск персонала; - Подбор персонала;- Проведение интервью; - Формирование кадрового резерва; - Проведение первичных (телефонных), личных собеседований, а также координация с руководителем подразделения.- Выявление пробелов в компетенциях кандидатов;- Работаю с основными ре

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

 - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2805

Имея опыт в HR-сфере с 2016, помогу  в максимально короткие сроки сформировать эффективную команду по индивидуальному запросу Заказчика. Оценю сильные стороны кандидатов и дам рекомендации по их эффективному применению на том или ином участке бизнес-процесса. Оплата только при 100% соответствии кандидата требованиям Заказчика.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Анна Вострикова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2899

Подбор ТОП-персонала и редких специалистов. Поиск проводится по всей стране, в нашей собственной базе и во всех доступных платных, бесплатных источниках. Стоимость услуги от 70% от средней заработной платы искомого специалиста. Быстрые результаты – первые резюме уже на следующий день после обращения

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Алена  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3009

Занималась подбором менеджеров по продажам, hr-менеджеров, офис менеджеров, приходящих сервисных инженеров, администраторов студии растяжки, операторов колл-центра, smm-менеджеров, менеджера соцсетей, руководителя отдела продаж. Кроме подбора также обучала новых рекрутеров, принимала участие в адаптации и тестировании сотрудников.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Цыбаева Елена - эксперт HRTime
Цыбаева Елена
Марков Иван оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь...

28 июля 2023
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ - эксперт HRTime
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...

28 марта 2024
Анна Тарасова - эксперт HRTime
Анна Тарасова
Галина Ефимова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....

10 июня 2024

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма

20 апреля 2026
13 ответов
Анна Долматова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Саратове”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
175 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.