Рекрутинговые услуги в Омске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Ледон персонал - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1041

Подберем в штат Вашей компании охранников (инспекторов службы корпоративной защиты). B нашей комaнде бoлее 20 квaлифициpованных менеджеров, готовых к проведению работы по поиску и отбору кандидатов, соответствующих вашим требованиям.  Подберем вам грамотных сотрудников в кратчайшие сроки и по доступным расценкам. Коммерческое предложение и проект договора оказания услуг Вы можете получить позвонив нам! Обращайтесь.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ирина Александровна  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1254

Я являюсь HR-экспертом по точечному и массовому подбору персонала. Боле 4-х лет в профессии. Веду набор кандидатов для среднего и крупного бизнеса. Веду подбор на фрилансе. Постоянно обучаюсь у экспертов в области HR. Мои кейсы: Более 1500 закрытых вакансий. Скорость закрытия 1 вакансии до 14 дней.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

New Counsel - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1399

Доверьте поиск и подбор персонала профессионалам! Мы умеем находить индивидуальное решение и несем ответственность за результат. Наша компания подберёт: подбор экономистов; подбор финансовых менеджеров; подбор бухгалтеров; подбор специалистов в области страхования; подбор специалистов в области аудита, финансов и инвестиций.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Ирина  - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1775

Подбор сотрудников в команду или под проект, оплата по факту выхода сотрудника. Большой опыт работы на удаленке и подбора сотрудников в команду на удаленной основе. Есть доступ в комьюнити удаленщиков и программистов, так же осуществляю прямой поиск на проф ресурсах, в социальных сетях и чатах профильных мессенджеров.   

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Кристина Попова - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1909

Подбор аналитиков следующих специализаций: системные аналитики бизнес-аналитики full-stack аналитики Грейды: Middle Senior Lead Источники поиска: личная база специалистов работные сайты профильные Телеграм-каналы LinkedIn Условия: фиксированная стоимость подбора гарантия результата (бесплатная замена специал

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

GoodStaff - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2052

Мы собираем результативные команды. «GoodStaff» – УРАГАН В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА! Рекрутинговое агентство «GoodStaff» предоставляет услуги по подбору персонала. Наша компания работает с различными сферами деятельности. В базе больше 10 000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России!

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Павел  - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3019

Каким образом мы осуществляем работу?  Осуществляем поиск кандидатов, используя собственную базу соискателей.  Осуществляем поиск кандидатов по всей территории РФ, а так же стран СНГ, используя различные интернет-ресурсы.  Обширная реклама в сети интернет.    Не берем предоплату, оплата услуг только по факту трудоустройства согласованного кандидата.  Пользуемся отработанной схемой дистанционного в

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Севда Махмудова - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3179

Добрый день!  Меня зовут Севдя, и более 5-ти лет я занимаюсь подбором/адаптацией/мотивацией сотрудников. Я помогу подобрать Вам эффективных сотрудников, сформировать качественный отдел продаж который покажет результат с первого месяца работы, создать креативный отдел Digital или же лидогенерирующий отдел маркетинга.   Вся моя работа направлена на результат и улучшение финансовых показателей Вашей компании.  За все время работы я и моя команд

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Жанна Митрофанова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3907

Поиск и предоставление специалистов узкого и широкового профиля. Просчёт логистики, организация отправки. Есть в наличии слаженные бригады и индивидуальные кандидатуры. Наработанная база данных соискателей. Решаю проблему «горячей вакансии» в точно оговоренные сроки Работаю по договору, условия обсуждаются

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Татьяна Макушева - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3962

Добрый день! Подберу персонал в торговые центры, бутики (подбор соискателей в сферах прямых продаж; в фоматах B2B; FMCG; DIY): Руководящий состав: *Диретор магазина; *Руководитель отдела продаж; *Руководитель кассового узла Линейный персонал: *продавцы-консультанты; *кассиры; *мерчендайзеры; *промоутеры; *наборщики заказов интернет магазина; *контролеры торгового зала.    

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Цыбаева Елена - эксперт HRTime
Цыбаева Елена
Марков Иван оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь...

28 июля 2023
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ - эксперт HRTime
Елена Волкова, КРЕДО ТЕХНОЛОГИИ
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...

28 марта 2024
Анна Тарасова - эксперт HRTime
Анна Тарасова
Галина Ефимова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....

10 июня 2024

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Омске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
163 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.