Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
От бизнес-задачи — к готовой системе обучения Разработаю корпоративную учебную программу, модульный курс или учебный видеокурс под задачи вашей компании, специфику бизнеса и реальные рабочие ситуации сотрудников. Я не начинаю разработку с перечня тем и не адаптирую типовую программу простой заменой примеров. Сначала определяем: что именно должно измениться в работе участников; какие действия сотрудники должны начать выполнять иначе;
На сайте с 2020 года
Статей 26
Ситуация Обучать сотрудников нужно, а готовых материалов нет. Руководитель рассказывает новичкам «как умеет», внутренний тренер собирает занятия из того, что есть, сильные сотрудники передают опыт устно, а содержание обучения зависит от того, кто сегодня его проводит. Или программа когда-то была разработана, но компания уже изменилась: появились новые продукты, клиенты, процессы, требования к продажам и сервису, а учебные материалы остались прежним
На сайте с 2021 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Предлагаю услуги по написанию обучающих программ по различным тематикам, например: Эффективное наставничество; Базовые Управленческие навыки. Менеджмент; Формирование и сплочение команды; Секреты сервисного обслуживания; Искусство презентации. Развитие и отработка навыков презентации себя, своих товаров и услуг, отдела и фирмы. Овладение навыками располагать к себе как аудиторию, так и клиента; Руководство и лидерств
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Заказчик говорит: «Нам нужен только тренинг, сопровождение не нужно», какие результаты корректно ему обещать?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.