Разработка локальных нормативных актов в Краснодаре

Я, HR эксперт с опытом в управлении персоналом более 10 лет на руководящей должности. Кадровые документы - это не просто "бумажки", а фундамент для стабильности и защиты бизнеса. Я разрабатываю и актуализирую весь пакет необходимой кадровой и HR документации. Как эксперт в кадровом делопроизводстве с опытом более 15 лет, я: Осуществляю аудит КДП и HR процессов в компании;

Иногда кажется, что должностные инструкции и функциональные обязанности внутри компании можно разработать своими силами. Но тот, кому делегируется эта работа, просто "ходит" за каждым сотрудником и фиксирует всё, что делается в течение дня, недели, месяца. Фиксирует в том виде, как это "исторически сложилось", а не так, как должно быть. А потом устает и бросает... Что дает грамотная разработка инструкций:

Предлагаю аудит, консультирование по вопросам КДП, решение нетипичных вопросов, разработку полного пакета документов в соответствии со спецификой организации и действующими нормами ТК РФ. Помощь в организации и постановке блока ОТ, разработка документов по персональным данным в соответствии с требованиям 152-ФЗ.  

Разработаю необходимые локальные нормативные акты (Правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда и стимулировании сотрудников, Положение о персональных данных, Положение о вахтовом методе работы) для только открывшихся или уже действующих организаций. В рамках действующей организации проведу аудит, чтобы ЛНД соответствовали текущей деятельности компании.  

ООО Консалтинговое агентство ПЕРФЕКТУМ предлагает комплекс работ по: - аудиту кадрового учета и документооборота; - аудиту локальных нормативных актов; - восстановлению / постановке кадрового учета и документооборота; - построению системы ЛНА; - разработке локальных нормативных актов  РОЛЬ И ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ ЛНА: - регламентирует процесс труда, - способствует разрешению трудовых, налоговых споров, - защищает интересы организации перед к

Предлагаю услуги по разработке основных локальных нормативных актов в области компенсаций и льгот:   Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, премировании. Также возможно составление различных положений, регламентов в части регламентации заработной платы, льгот, гарантий и компенсаций. Предлагаю полный процесс - разработка, сопровождение согласования с представительным орг

Разработка и введение в действие локальных номативно-правовых актов с учетом специфики деятельности организации и существующих норм законодательства в отношении компании.  Учитываем способ принятия ЛНПА: - принимаемые работодателем единолично; - принимаемые с учетом положения ст. 372 ТК РФ. Приведение ТД в соответствие с вновь принятыми ЛНПА.

Более 15 лет занимаюсь КДП: аудит, разработка положений, трудовых иинструкций, договоров, разработка KPI, внедрение изменений, подготовка к плановым и внеплановым проверкам. В феврале прошла три внеплановые проверки трудовой инспекции в различных компаниях. По результатам проверки замечаний не выявленно.   

Наличие в компании данных документов позволяет эффективно контролировать деятельность сотрудников, а сотрудникам проще работать, так как они знают, что компания о них позаботилась и все обязанности и внутренние взаимодействия прописала. Данные документы помогают новичкам легче адаптироваться, а "старичкам" легко найти ответ на нужный вопрос, тем самым снимаю нагрузку с управленцев и сотрудников которые всегда помогают в данном вопросе.

Разработка долностных инструкций и локально-нормативных актов для регулирования трудовых отношений с работниками: правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, положение об оплате труда, положение о персональных данных и пр., инструкции по подбору персонала и ведению кадрового учета.