Любые задачи и проекты по направлениям "Мотивация и льготы", "Нормирование труда", "Организационное проектирование" "Построение СОТ с "0".
За период трудовой деятельности прошла путь от экономиста по труду в единственном лице на промышленном предприятии численностью около 600 человек до начальника ОТиЗ (численность компании более 2500 чел.).