Разновидности бизнес тренингов в Тюмени

Цель тренинга - повышение эффективности работы в продажах за счет: освоения новых знаний, коммуникационных техник и приемов эффективного общения освоения техник установления контакта и выявления потребности клиента для получения кредита доверия от клиента повышения мотивации на достижение результатов, осознания личного потенциала, цели, ресурсов Программа тренинга 1. Встреча клиента. Установление контакта. 2. Раб

Для руководителей высшего и среднего звена, для группы до 20 человек. Какую проблему клиента мы решаем: на предприятии вырабатывается много слабых и неверных решений, которые ведут к потерям финансов, времени и ресурсов. Предлагаемая методология основана на больше чем 50 летнем опыте использования Технологии Решения Изобретательских Задач (ТРИЗ). Она позволяет на основе глубокого анализа ситуации и выявлении причин проблем быстро получить решение и провери

Предлагаю свои услуги как бизнес-тренер, консультант. Занимаюсь обучением и провожу тренинги по работе с клиентами, сервису, продажам и развитием персонала около 8-ми лет. Имею опыт самостоятельного создания тренигов под запрос по различным темам. Последний год работаю на консалтинговую компанию по договору подряда как ИП. Имела опыт работы в аэропорту Домодедово (Runway Duty Free) и имею представление о работе в аэропорту. Буду рада сотрудничеству!

Гибкая программа развития управленческих компетенций для действующих руководителей подразделений или кадрового резерва позволяет повысить качество управления в компании, используя для развития управленческих навыков как различные форматы обучения, так и текущие управленческие задачи. Темы тренингов «Школы менеджмента»  I. Практика управления: основы оперативного менеджмента  II. Управлени

Тренинг направлен на освоение и развитие сотрудниками основных практических навыков необходимых для профессиональных переговоров, а также освоить новые инструменты управления своим вниманием и вниманием других участников переговоров.

Цель тренинга – обучить сотрудников, занимающихся внутренним обучением, основным навыкам и методам, необходимым для эффективного обучения. Привести обучение в единую систему, сделать его стандартизированным. Повысить мотивацию наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников, повысить значимость функций наставника.Программа тренинга: Образ идеального наставника, его роль в развитии сотрудников. 

Обучение техникам, повышающим эффективность встреч в компании. Процесс обучения может быть разделен на блоки в связи с большим объемом информации. Или организуется серия встреч с теорией и отработкой на реальных встречах с разбором сложных ситуаций в виде супервизии и рекомендации по улучшению. Длительность такого формата от 1 недели.

Мой опыт: разработка и проведение тренингов, матер-классов, конференций, конкурсов проф. мастерства - 20 лет. Разработка и запуск с 0 процесс адаптации новых сотрудников в банковской и производственной сферах: разработка нормативных документов; подготовка шаблонов планов адаптации; разработка и проведение велком тренингов (ведет внутренний тренер)/велком - конференций (привлечение экспертов компании); тренинги, мастер- классы для настав

Цель: научиться управлять своими подчиненными без эмоционального напряжения, легко. Кому нужен тренинг? Руководителям подразделений, предпринимателям, экспертам, фрилансерам. Что получат участники в результате прохождения тренинга? Участники изучат свой стиль менеджмента, смогут его скорректировать,  научатся определять роли подчиненных в их группе,  прогнозировать их трудовое поведение,  смогут выявить антил

Доброго времени суток. Я являюсь опытным тренинг-менеджером и активным продавцом. У меня большой опыт в продажах и я готова им делиться. Провожу очные и дистанционные тренинги. У меня уже есть список готовых тренингов, которые мы можем адаптировать под ваш запрос. Помимо этого, я могу разработать полностью тренинг под ваши пожелания и потребности.

Для любого руководителя важны управленческие навыки, и тренинги для руководителей – это единственная возможность их развить. Потому что на данный момент развитие руководителей в России носит сугубо теоретический характер. Даже если у руководителя за плечами MBA и многолетний опыт – это не гарантирует того, что он действительно умеет управлять людьми, и что его навыки управления хотя бы выше среднего.   При поиске и подборе руководителей многие организации ориентир

Коучинг сегодня – это одна из самых эффективных форм работы с людьми. Он не только способствует сплочению коллектива, но и полностью раскрывает творческий потенциал каждого участника команды, помогает найти вдохновение, эффективно планировать и доходить до нужных результатов. Получить ВСЕ необходимые знания и навыки вы можете на тренинге «Коучинг для Лидеров» Каким должен быть лидер, вдохновляющий команды? Как управлять эмоциональным климатом в&nb

Предлагаем программы обучения для специалистов отделов взыскания: 1. «Эффективное взыскание просроченной задолженности» - открытые тренинг 2. Программа №1 "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОЛЛЕКШН" - корпоративный тренинг Желательно наличие опыта работы потенциальных участников во взыскании от 6 мес. и более, так как это не вводн

Предлагаю услугу по обучению на тему развития финансового мышления. Проведение семинаров и тренингов по финансовому планированию и мышлению и индивидуальный коучинг (аудит финансового состояния и имеющиеся финансовые обязательства), более 8 лет. А также разработаны Авторские курсы "Как вылезти из долговой ямы?!" и "Как начать инвестировать с долгами". Работаем как в группах и индивидуально, так и на большую аудиторию.

Разработка и проведение бизнес-тренингов для специалистов продающих подразделений:  Основные направления:  Клиенториентированный сервис Продажи Повышение личной эффективности    Баланс теории и практики в тренингах распределяется следующим образом: 20% времени тренинга - это теоретический материал (мини-лекции, презентации, просмотр сюжетов из учебных и художественных фильмов и т.д

ДЛЯ КОГО: для всех, кто хочет улучшить свое общение в работе и в жизни, сделать его более легким, эффективным и результативным, а также научиться предотвращать конфликты в общении  ЧТО ВНУТРИ: теория как мы общаемся и что сделать, чтобы мы понимали друг друга лучше. Практика, которая даст нам умение выстраивать общение по-другому и сразу видеть результаты эффективной коммуникации, рабочие инструменты для выхода из сложных коммуникативных ситуаций ЗАЧЕМ: чтобы находить общ

Эксперт и бизнес-тренер в сфере обслуживания и сервиса. Сертифицированный коуч по стандартам ICF. 12 лет в сфере гостеприимства и сервиса. Прошла путь от администратора ресепшн до управляющего гостиничным комплексом. Полуфиналист Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства». Образование 2022 – Международный Эриксоновский Университет коучинга 2021 – Hotel Business Academy, «Генеральный менеджер отеля&ra

Предлагаю услуги по разработке и проведению бизнес-тренингов. Имею богатый опыт проведения бизнес-тренингов от тренинга продаж в области товаров FMCG до узкоспециализированных тренингов для руководителей подразделений. Предпочтительно проведение однодневных тренингов и 3-х часовых семинаров. Для руководителей подразделений предпочтительно (как показывает практика, наиболее эффективно) проведение коуч-сессий. Количество коуч-сессий зависит от степени сложности ситуации и динамики работ

Специализируюсь в разработке и проведении тренингов продаж. Программы разные в зависимости от специфики вашего бизнеса и степени мастерства ваших продавцов.  Тренинг Активных продаж: Пришел. Поговорил. Продал.  Тренинг Розничные Продажи Тренинг Холодные Звонки Тренинг продаж по телефону Тренинг Возражения: драйв вместо страха Тренинг Эффективная презентация «под ключ» Тренинг Повторна

Цель тренинга: 1. Дать знания и инструменты в области менеджмента и показать применение их в управлении. 2.Сформировать умения, необходимые для эффективного управления. В программе: 1 .Введение в управление. Миссия. Функции и задачи руководителя. 2. Постановка задачи и контроль. SMART – цели, эффективная планка целей, подконтрольность целей, эффективная планка целей применительно к различным типам задач и сотрудников. Обратная связь. 3. Вс

Прокачиваем навыки продаж. Проводим тренинги по телефонным переговорам и продажам в торговом зале.