Разрабатываем и проводим корпоративные программы развития руководителей под конкретные задачи компании. До начала обучения определяем, что именно должно измениться в работе руководителей: какие решения они должны принимать самостоятельно, как ставить задачи, делегировать, контролировать результат, мотивировать сотрудников и взаимодействовать с командой. Программа может проходить в формате практического тренинга, цикла модулей с заданиями между встречами или смешанного обучения. При не
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста. Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
На мой субъективный взгляд - моя ценность в практичности навыков, простоте изложения и желании делиться опытом. Именно поэтому меня приглашают проводить тренинги и вебинары. Я - живой тренер, поэтому честно рассказываю и показываю, не как оно должно быть в теории, а как все происходит в реальной жизни - с нюансами, деталями, ошибками и кровавыми кейсами. Грех не поделиться всем этим добром со своими коллегами :) Чем могу быть полезна?На
На сайте с 2014 года
Статей 211
Награды в конкурсах 8
Фирменная культура и стандарты работы - не столько дань моде, сколько "производственная необходимость". Это набор технологичных правил и процедур, которые определяют не только общение с Клиентами и "внешним" окружением, но и внутренние взаимодействия между подразделениями. В т.ч. как фиксировать и решать сложные задачи, блокировать конфликты и разрешать споры. Как быть в ситуации "неопределенности" и как победить "раздергивание". Как прекратить "холостую рабо
На сайте с 2019 года
Статей 9
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Предлагаю услуги по обучению наставников, корпоративных тренеров. От того насколько эффективны Ваши сотрудники зависит успешность Вашего бизнеса! Эффективность сотрудников напрямую зависит от того сколько сил и времени вы в него вкладываете. Бизнес-тренер/тренинг-менеджер правая рука руководителя, и люди, от которых в большей степени зависит успешность бизнеса.Проблемы, на решение которых влияет тренинг: у тренеров иссяк запас форм активности, игр, кейсо
Статей 5
Корпоративная культура часто есть в презентациях, welcome book и красивых формулировках на сайте. Но сотрудники не всегда понимают, что эти ценности значат в реальной работе: как принимать решения, общаться с клиентами, взаимодействовать с коллегами и вести себя в сложных ситуациях. Я помогу разработать онлайн-обучение по корпоративной культуре, которое не просто знакомит сотрудников с миссией и ценностями, а показывает, как они проявляются в действиях. Сначала п
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.