Разрабатываем и проводим корпоративные программы развития руководителей под конкретные задачи компании. До начала обучения определяем, что именно должно измениться в работе руководителей: какие решения они должны принимать самостоятельно, как ставить задачи, делегировать, контролировать результат, мотивировать сотрудников и взаимодействовать с командой. Программа может проходить в формате практического тренинга, цикла модулей с заданиями между встречами или смешанного обучения. При не
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста. Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Классическое определение: ПРОДАЖА - это устное общение между двум и более людьми (1) в интересах совершения сделки или реализации товара (2). Первая часть определения предъявляет серьёзные требования к навыкам установления контакта и управления переговорными процессами. Вторая ча
На сайте с 2017 года
Статей 43
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
Цели корпоративного курса: дать представление об основных концепциях маркетинга; научить интегрировать маркетинг и продажи; развить у участников обучения навыки планирования, включая прогнозирование; продаж и составление бюджета; обучить современным подходам к организации продаж; обучить основам управления персоналом; научить осуществлять оценку работы сотрудников отдела продаж; научить контролировать
На сайте с 2023 года
Мы создаем обучающие программы с учетом специфики каждого бизнеса. Возможно обучение как на начальном уровне подготовки (установление контакта, выявление потребностей, работа с возражениями), так и узкоспецифированные программы (выход на лиц, принимающих решения; работа со скидками и партнерскими программами и тд) Перед созданием обучающей программы проводится диагностика, а после обучения - оценка эффективности. Данные программы могут быть проведены в рамках создания системы пр
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Уважаемая Настасья, от лица ООО «Данфосс» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваше деятельное участие в подготовке и за великолепное проведение курса тренингов для наших сотрудников, участву...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.