Проекты для кадровика в Ростове-на-Дону

Отдел внутреннего аудита— ключевой элемент стабильности и роста бизнеса, который обеспечивает контроль рисков, предотвращая убытки от неожиданных угроз; повышает эффективность, выявляя недостатки в процессах и предлагая оптимизацию; гарантирует соблюдение стандартов, избегая штрафов и санкций; защищает активы от мошенничества и хищений; улучшает репутацию и доверие инвесторов и партнеров, демонстрируя прозрачность; и поддерживает управление, давая руководству рекомендации для стр

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по договоренности Ведение кадрового делопроизводства (КДП) — передача полного цикла кадрового учета на аутсорсинг. Вы получаете штатного кадровика без затрат на зарплату, налоги и рабочее место. С нашей стороны учитываем особенности Вашего бизнеса, а так же гарантируем, что учет всегда актуален и соответствует закону. Начинаем работу с подготовительного этапа, чтобы согласовать объем работ, сроки и формат взаимодейс

Предлагаю услуги по аудиту системы кадрового делопроизводства, восстановлению документов, разработки локальных нормативных актов, форм документов. Так же готова предложить ведение КДП удаленно, либо с выездами в офис по выходным (Москва).   Профессиональный опыт: Опыт работы в кадровой сфере более 10 лет. Опыт аудита и постановки системы КДП на разных предприятиях. Полный пакет разработанных локальных нормативных актов, ф

Проверка локальных нормативных актов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, премировании, Положения о командировках, Положения о персональных данных, иные положения о персонале)  Проверка образцов трудовых договоров (по отдельным категориям), приказов по личному составу, заявлений работников, личных карточек и иных кадровых документов. Проверка трудовых книжек, кадровых журналов Оформление отчета (либо устные пояснения) по итогам а

Восстановление кадрового делопроизводства может быть сложной задачей, особенно если у вас отсутствует структурированная система и документация. Неправильное восстановление может привести к юридическим и финансовым рискам, а также затруднить управление персоналом. Особенности  предложения: Я предлагаю комплексное восстановление кадрового делопроизводства с нуля, что включает: Полный анализ текущего состояния:  начинаем с оценки текущи

Провожу кадровый аудит: систематизированный анализ текущего состояния, выявление системных ошибок, рекомендации по устранению нарушений, аттестация (оценка) работников кадровых служб, обучение, помощь в исправлении выявленных нарушений (консультации, собственная работа, проверка), внедрение автоматизированного кадрового учета (на базе 1С-8). Данное предложение действительно не только для Ростова-на-Дону. Возможен выезд в другие города на период проекта по аудиту.

Консультации по вопросам: Трудового Законодательства, трудовых споров. Аудит  документов кадрового делопроизводства, подготовка к проверке ГИД, разработка новых, доработка имеющихся ЛНА, разработка должностных инструкций, Работы по отпимизации штатного расписания. Постановка и ведение кадрового делопроизводства.

Восстановление кадрового документооборота, анализ состояния кадрового документооборота на предприятии, постановка кадрового учёта, обучение инспектора отдела кадров/документоведа, подготовка кадрового документооборота к проверке Трудовой инспекцией, подготовка к архивированию, составление номенклатуры дел, консультация по применению законодательства о персональных данных, оформление трудовых книжек, срочных и бессрочных трудовых договоров, личных дел.

Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!

Готова оказать услугу по разработке локальных нормативных актов:  1. Прием,  увольнение работников  2. Составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера   3. Формирование и ведение личных дел работников,  4. Ведение табеля учета рабочего времени 5. Правила внутреннего трудового распорядка 6. Должностные инструкции для сотрудников