Портал кадровиков в Новосибирске

Услуга предоставляется комплексно или по запросу отдельными блоками Анализ: Анализ текущего состояния кадровой документации и кадрового документооборота (изучение всех документов, таких как трудовые договоры, должностные инструкции, личные карточки работников, а также процедур и регламентов). Оценка Соответствия: Оценка, насколько документы, регламенты и процедуры соответствуют действующему трудовому законодательствуЧто помогает выявить любые расхождения или противоре

Предлагаем услуги по полному кадровому сопровождению бизнеса: Проверка кадрового делопроизводства Организация и постановка кадрового делопроизводства с «нуля»; Восстановление кадровой документации; Ведение кадрового делопроизводства (все текущие вопросы, связанные с приемом или увольнением сотрудников, оформлением отпусков или командировок, поощрениями или взысканиями,  подсчет общего и страхового трудового стажа, оформление п

Экспертиза всех имеющихся документов кадрового делопроизводства на соответствие законодательству. Проверка компании на наличие полного комплекта предусмотренных законом документов. Проверка сегментов повышенного риска, а именно правомерности кадрового оформления трудовой деятельности иностранцев, заключения договоров о полной материальной ответственности, оформления и оплаты сверхурочных работ, использования механизма испытательного срока и оценки его эффективности. Вы

Проверка кадровой документации в соответствии с чек-листами госинспекции по труду, а также с авторскими чек-листами разработанными по наиболее часто встречающимся ошибкам. По каждому документу вы получите подробнейшее заключение, в котором прописаны не только ошибки обнаруженные в документах, но и рекомендации по исправлению, а также ссылки на нормативную базу и размер штрафов, в случае проверки трудовой инспекции, если оставить всё как есть и не исправля

Предлагаю услуги проведения консультаций по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Ответы на многие вопросы по трудовому праву и кадровому учету не так очевидны, как может показаться на первый взгляд.  Особенно в свете постоянных изменений в законодательстве и огромном количестве законодательных актов.   Что я предлагаю Проведение разовых консультаций по спорным вопросам, вызывающим затруднение у руководителей и специалистов п

Я обеспечиваю для Вас: • Полную персональную ответственность за предоставленные услуги; • Высокое качество проведения аудита кадровой документации; • Проведение независимого контроля и аудита кадрового делопроизводства и внутреннего документооборота в соответствие с действующим законодательством после произошедших в нем изменений. Кадровый аудит поможет лучше понять насколько учтены все требования закона Российской Федерации. Вы можете мне довери

Планируется проверка? Не уверены в качестве кадровых документов? Обращайтесь к нам. Проводим как полный, так выборочный аудит кадрового делопроизводства. Наши специалисты со стажем работы более 15 лет в кадровом делопроизводстве дадут лучшие рекомендации по восстановлению и корректировке кадровых документов.

Кадровое делопроизводство, а именно незнание его, является основным аспектом возникновения проблем в работе с персоналом.  Бумажная рутина - бич многих работодателей. Анкеты, приказы, карточки -Т2, заявления, архивация и т.д. Разработаем стандарты индивидуально для Вашей компании. Обучение сотрудника, который отвечает за кадровый документооборот. Контроль выполнения рекомендаций. Объяснение "скользких" моментов взаимоотношений с сотрудниками. 

Проведу аудит / восстановление / постановку системы / автоматизацию. кадрового учёта и КДП. Разработаю локально нормативные акты, трудовые договора, должностные инструкций и др.кадровые документы. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.Обучение любых специалистов компании ведению КДП. Работаю&nb

Предлагаю услугу по восстановлению кадрового учета и делопроизводства с нуля 1.Работа в программах 1 С; 2. Оформление приема, увольнения, перевода, отпусков сотрудников; 3. Заключение и оформление трудовых договоров; 4. Работа с трудовыми книжками; 5.Оформление справок, копий документов 6. Оформление личных дел и карточек Т-2 работников