Подготовка к проверке ГИТ по охране труда в Санкт-Петербурге

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Кадровый аудит. Проведение и корректив под ТК РФ для защиты Клиента при проверках гос.структур

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя6

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Екатерина  - эксперт HRTime

Аутсорсинг охраны труда

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе51

В услугу «Аутсорсинг охраны труда» входит разработка документов и организация мероприятий согласно нижеуказанному перечню. Услуга может предоставлятся предоставляется: очно либо очно-дистанционно. Документы разрабатываются с учётом специфики предприятия Заказчика. Перечень разрабатываемых и оформяемых докуметов по охране труда:  Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

HR агентство КАДРЫ - эксперт HRTime

Разработка ЛНА по охране труда

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе84

Некорректные или формальные ЛНА по охране труда усиливают сразу несколько групп рисков: штрафы и предписания на проверках, судебные споры и последствия при несчастных случаях. Мы наводим порядок в документации так, чтобы она одновременно выполняла требования закона и была рабочим инструментом для бизнеса. Что делаем в рамках услуги: Аудируем действующие документы по охране труда, проверяем их актуальность и соответствие требованиям законодательства Разрабатываем или об

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дина Грошева - эксперт HRTime

Аудит КДП / подготовка компании к проверке ГИТ

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе112

Предлагаю услуги по проведению аудита кадрового делопроизводства, подготовке компании к проверке ГИТ. По результатам проведенного аудита Заказчик получает отчет по аудиту с описанием рисков и пошаговые инструкции по устранению несоответствий, восстановлению документов. При необходимости устраню несоответстия, восстановлю документы.  

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Светлана - эксперт HRTime

Кадровый консалтинг

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138

Есть вопросы, но нет ответов. Не знаете, где найти нужную информацию. Столкнулись с неординарной ситуацией. Или может просто нужен мозговой штурм, дискуссия. Я вам помогу. В формате аудиозвонка или видеовстречи разберу ваш запрос. По итогу вы получите необходимую информацию, более точно определитесь в ситуации, увидите варианты решения проблемы. Я понимаю, что запросы могут быть абсолютно разные, поэтому я предлагаю вам следующие опции:  1. Полноценная консультация

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Михаил Галицкий - эксперт HRTime

Подготовка к проверкам ГИТ

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе217

Проведу аудит КДП: наличие обязательных локальных нормативных актов организации и их соответствие требованиям действующего законодательства РФ, иных кадровых документов, правильность кадровых процессов, а  также предоставлю письменный отчёт по результатам проверки и дам рекомендации по устранению выявленных нарушений и процедуре участия в проверке.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Светлана Баранова  - эксперт HRTime

Разработка Положения о системе управления охраной труда, Положение о СУОТ

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе231

Окажу помощь в разработке документов по охране труда: Положение о системе управления охраной труда, Положение о СУОТ; Планы мероприятий и приказы по охране труда, которые должны быть в Органзации; Программы инструктажей по охране труда; Инструкции по охране труда; Нормы выдачи СИЗ. Положение о выдаче СИЗ; Профессиональные риски. Оценка рисков и разработка мероприятий по охране труда; Должностная инструкция специалиста

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Ольга Чудинова - эксперт HRTime

Разработка пакета документов для ведения охраны труда, пожарной безопасности

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе270

Готова выполнить как отдельно, так и в комплексе следующие услуги: 1. Аудит документации для осуществления мероприятий по охране труда (локальные акты, журналы инструктажа, документы по проверке знаний); 2. Подготовка и внедрение необходимой документации по охране труда.  Документы разрабатываются исходя из специфики деятельности, численности. Выдаются рекомендации по дальнейшему ведению.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Михаил Галицкий - эксперт HRTime

Подготовка к внеплановой проверке ГИТ

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе381

Проведу подготовку работодателя к внеплановой проверке государственной инспекции труда, назначенной по жалобе работника: проверю кадровую документацию  по конкретному случаю, касающемуся данного работника, на наличие ошибок,  исправлю обнаруженные ошибки, дам рекомендации по действиям при проведении проверки.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Эмильбекова Сайкал - эксперт HRTime

Аудит локальных актов компании по охране труда

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе395

Предлагаю услугу по аудиту систему управления  охраны труда в рамках проверки наличия и актуальности локальных актов  по охране труда (положения, приказы, инструкции, протоколы и т.д.) Преимущества: выявить допущенные нарушения и разработать план корректирующих мероприятий. документальный ответ на вопрос: «Что не соответствует с описанием возможных рисков для компании»; дальнейшее сотрудничество по возникшим вопросам.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
Светлана, трудовой юрист
PRO Автор статей
Алена оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность Светлане за работу! Оперативно разработаны и предоставлены все необходимые документы. Отмечены нарушения законодательства и риски, даны варианты их устранения. Спасибо за ответы н...

13 февраля 2025
Апаева Анна (компания Лаборатория HR) - эксперт HRTime
Апаева Анна (компания Лаборатория HR)
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания сотрудничает с «Лабораторией HR» несколько лет. Начав с аудита и положительной динамики ухода от возможных ошибок и рисков, мы перешли к оптимизации кадрового документооборота и пер...

26 августа 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Консультации по ТК. Подготовка к проверке ГИТ по охране труда в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.