Подготовка к интервью в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Константин Перехода - эксперт HRTime
Константин Перехода Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15 Отзывы исполнителя4

Я помогаю руководителям и специалистам в продажах, FMCG, ритейле, финансах и смежных сферах получить желаемую должность быстрее и на лучших условиях.Почему именно ко мне обращаются топ- и мидл-менеджеры:- 20+ лет реального опыта работы: 17 лет в FMCG + 3 года в банках и финансах- Прошёл путь в продажах с нуля: мерчендайзер → руководитель продаж → директор дивизиона.- В HR: тренер по продажам → руководитель отдела обучения → директор по п

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 29

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Помогу правильно подготовиться к интервью для успешного собеседования. Обеспечу вас всеми необходимыми инструментами и навыками, чтобы вы прошли интервью с уверенностью и впечатляюще. Что предлагаю своим клиентам: Анализ типичных вопросов: Как правильно отвечать на стандартные вопросы о вашем опыте и квалификациях? Как выделиться среди других кандидатов? Управление стрессом и нервами: Как контр

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 364

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Собеседования в международных компаниях имеют свои особенности: другие ожидания, стиль коммуникации, подход к оценке кандидатов.Я помогу вам подготовиться к таким интервью так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и выглядели сильным кандидатом на международном уровне. С чем я помогу: Разбор типовых вопросов подготовим ответы на самые частые вопросы международных интервью научимся структурировано и убедительно рассказывать о своем опы

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 28

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Алена  - эксперт HRTime
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе64

Какую проблему решаю: вы не понимаете, куда двигаться дальше, резюме не приводит к приглашениям или собеседования заканчиваются отказами. Разберу, в чём причина, и составлю понятный план действий. В чём особенность: я 18 лет работаю в найме (крупные корпорации, ИТ, госструктуры) и смотрю на вас глазами работодателя. Знаю, что убеждает рекрутёра и руководителя, а что вызывает сомнения, и скажу об этом прямо, без общих советов. По результату вы получите: &mda

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталья Ковалева - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе90

Эффективно подготовлю Вас к интервью на должность топ-менеджера с опорой на Ваши сильные стороны, на английском языке. Подготовим кейсы из Вашего опыта, используя модели STAR и PARLA, чтобы максимально раскрыть Ваши компетенции и достижения, продемонстрировать Soft skills, с опорой на которые Вы принимаете управленческие решения и выстраиваете работу подчиненных команд.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе132

Смотреть на мир глазами владельца бизнеса, предпринимателя, непосредственно работодателя - в этом есть много ожиданных и далеко не самых ожиданных нюансов. Серия из 2-3 сессий или одна большая сессия с "погружением" помогут Вам научиться смотреть на себя не просто со стороны, а со стороны владельца бизнеса. Иногда по итогам такого коучинга клиенты открывают свой собственный и вполне успешный бизнес.

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Ипатова Анастасия - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе145

Интервью - важнейший этап поиска работы. Поэтому к нему крайне важно готовиться! В живом диалоге провожу собеседование, как реальный рекрутер, разбираем с кандидатами успешные ответы и корректируем неподходящие ответы. Дополнительно к услуге предоставляю видеоматериалы бонусом по переговорам о зарплате, список вопросов к работодателю, чтобы иметь возможность оценить компанию и сделать лучший выбор.

На сайте с 2021 года

Статей 14

Работает удаленно

Мария Алексашина - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе148

Профессиональная подготовка с экспертом в HR к прохождению любого вида интервью. Собеседование 1/1 - Вы и руководитель или любое вышестоящее звено в компании Собеседование 1/2 - Вы и рекрутер/HR с руководителем отдела/CEO Собеседование 1/3-4 - Вы и группа чепловек, принимающая решение коллективно, всей командой и её Team лидом или руководителем отдела/компании. Стресс интервью - Вы и 1-2 человека, задающие Вам вопросы бессовестным образом)))

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

Елена Маршалова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе190

Проведу с вами собеседование так, как его проведет работодатель, и покажу, что проседает: самопрезентацию, воду в ответах, размытые ответы на сложные вопросы, неуверенность. Тренировочное интервью 1,5 часа в Zoom под вашу должность с разбором ответов и 2 недели поддержки в чате. Я Елена Маршалова, карьерный консультант, 15 лет в HR крупных компаний, в том числе в Росатоме и AZIMUT Hotels.Кому это нужноВам после собеседования пишут «мы выбрали другого кандид

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Александра Ершова - эксперт HRTime
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе200

Поиск работы в другой стране или смена профессии часто сопровождаются стрессом и неопределённостью: как представить себя работодателю, как правильно отвечать на вопросы, как учесть культурные различия и показать сильные стороны. Я помогу вам подготовиться к собеседованию так, чтобы вы чувствовали уверенность и смогли максимально раскрыть свой потенциал.На консультации мы разберём:• Как отвечать на типичные вопросы зарубежных работодателей и при этом звучат

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Константин Перехода - эксперт HRTime
Константин Перехода
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

После общения с Константином расширился кругозор и выросли крылья, как бонус я получила качественное резюме с важными акцентами. Очень хороший, современный и приятный в общении специалист....

23 марта 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Подготовка к интервью в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
224 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.