Профиль эксперта HRTIME
Алена - Бизнес-консультант - - эксперт HRTIME

Алена

0 Отзывов
Рейтинг в профразделах
KPI
34 место
Карьерный консалтинг
64 место
  • Публикаций 1
  • Работает удаленно
  • Услуг 2
  • Опыт более Более 15 лет
  • Профильное образование
Бизнес-консультант
PRO
EMAIL icon ar************
View contact
Phone icon +7 (******
View contact
Город исполнителя
Москва
Зарегистрирован на сайте
На HRTIME с 2026 года
Рейтинг в профразделах
KPI
34 место
Карьерный консалтинг
64 место
от 20 000 рублей
от 10 000 рублей
Про KPI и змеиный кейс в Индии

Задачи, которые готов решать исполнитель

Помогаю выстроить системы, когда своего HR нет или он не справляется. Проведу аудит для собственников, фонарем подсчечу где сломано, что сломано и как починить. Закрою вакансию под ключ: от разговора о том, кто на самом деле нужен, до выхода человека на работу, напишу портрет вакансии, подготовлю вопросы для вашей беседы с кандидатом и карточку оценки, чтобы выбирать не «по ощущениям», распишу первые недели нового сотрудника, чтобы он не уходил через месяц. Разберу, почему вакансия не закрывается месяцами, и скажу, что поменять, без увеличения зарплаты.

Образование

Управление персоналом, менеджмент организации, Институт международной торговли и права, 2013
Переквалификация «HR-аналитика», МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2022
HRBP: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, онлайн-школа Edyson, 2025

Сильные профессиональные стороны

Занимаюсь наймом и HR 18 лет: от небольших команд до крупных организаций. Закрывала IT и руководящие позиции, вела до 20 вакансий одновременно, управляла командами из 6–14 человек. Умею смотреть на HR как на систему: делаю аудит найма и адаптации, нахожу, где всё буксует, и чиню. Внедряла HR-системы и автоматизацию (CRM для подбора, дашборды, метрики качества найма), так что порядок держится без ручного контроля.
Работаю с топ-менеджерами и руководителями: помогаю выстроить управление командой, поставить цели, разобрать конфликты и понять, почему люди уходят или не справляются.
Объясняю простым языком и кандидатам, и руководителям, без лишних терминов. Люблю порядок: у вас всегда будет план, сроки и понятный отчёт, что сделано. Говорю честно: если вакансия нереальна по деньгам или требованиям, скажу об этом сразу, а не буду полгода искать «идеального» человека. Знаю, как найм устроен изнутри и почему хорошие резюме иногда не доходят до людей.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.