Подбор управляющего в Калининграде

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Когда нужен РОП: Формируете отдел продаж с "0"; Не можете больше системно управлять продажами самостоятельно, не хватает времени на стратегические цели и задачи; Текущий отдел продаж не дает результата. Если Вы формируете отдел продаж, то начинать подбор стоит именно с руководителя этого отдела, потому что РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, активно участвовать в подборе

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком

Готова оперативно выполнить заявку по подбору руководителя отдела продаж.У меня обширный опыт подбора руководителей и топ-менеджеров в сферу оптовых и розничных продаж товаров, услуг В2В и В2С по следующим направлениям: продажи строительных материалов; продажи товаров для красоты и здоровья; оптовые продажи продуктов для крупных федеральных сетей и пр. ритейла

Занимаюсь подбором персонала в онлайн сферу, составляю профиль компетенций и "продающую" вакансию, создаю воронку подбора персонала, после чего отбираю резюме по критериям и провожу интервью. После всех этапов, я Вам покажу  на итоговом собеседовании лучших кандидатов, готовых у вас работать. Выбор останется за Вами!

Профессионально занимаюсь ИТ-рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников".   Подберу по Вашим требованиям руководителя проектов/project manager (PM), который: сможет завершать различные по сложности проекты Вашей компании в рамках поставленных целей, сроков

Имеется своя эффективная система поиска и подбора.  С кандидатами работаю удаленно - собеседование по телефону, скайпу. Срок подбора специалистов - месяц -полтора (с учетом выполнения тестового задания). Проводим тестирование (интеллект, личностные характеристики, интересы-склонности,  коммуникативные способности и прочее...)    

Подберу на ресурсах работодателя качественно и в срок руководителей в финансовую службу (бухгалтерия, финансы, аналитика), имею опыт работы как в HR, так и в финансовой службе (аудитор, ревизор, начальник отдела по заработной плате и главный бухгалтер), навыки и компетенции могу проверить на высоком уровне.

Центр кадровых решений «HR-PROBLEM.NET» - это бутиковое агентство по подбору HR-персонала, являющаяся первой и единственной кадрово-консалтинговой организацией, предоставляющей профессиональные услуги по поиску специалистов и руководителей в сфере управления персоналом.   «Да, мы узкоспециализированная рекрутинговая компания. Мы помогаем находить грамотных и опытных HR-специалистов, поскольку поиск таких сотрудников требует особой компетенции и навыков в рек