Подбор специалистов в Курске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Курске" найдено 17964 услуги

Средняя цена услуги от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 782+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 201

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Юлия оставил(а) отзыв

“Обратились с Галине по закрытию сложной позиции HR директора в нашу ИТ компанию. До обращения мы пытались закрыть позицию своими силами, отсмотрели много кандидатов, приглашали на пробные периоды. Результатов...”

Написать сообщение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

19 Отзывов, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 314

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“ООО «Виннком Технологии» выражает большую благодарность Уваровой Елене Леонидовне за профессиональный подход и плодотворное сотрудничество в решении задач по подбору персонала в спектре Руководителя...”

Написать сообщение

Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 503 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 196

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Оперативно закрыли вакансию, которую мы ранее вели длительное время. Очень благодарны. Планируем сотрудничать далее. Анна Ситникова”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

14 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Яна – настоящий HR своего дела! Она отлично понимает запросы клиентов и быстро корректирует направление поиска, если это необходимо. Мы успешно закрыли вакансию программиста 1С ЗУП качественно, быстро...”

Написать сообщение

Светлана Софиева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

5 Отзывов, 135 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 60 000 ₽

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 88

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Николай Яснин оставил(а) отзыв

“Мы заказали услугу по подбору Java разработчика, и результат нас приятно удивил. Специалисты быстро нашли кандидата, который отлично владеет современными технологиями и прекрасно вписывается в нашу команду....”

Написать сообщение

Екатерина Куликова

Рекрутер, специалист по КДП

3 услуги

Подбор HR-специалистов; специалистов службе персонала

от 10 000 ₽

2086

Вам требуется сотрудник в HR? У Вас расширение штата и необходим специалист по кадрам? Или Вы ввели в штат специалиста по охране труда? Я знаю, как важно подбрать не только высококвалифицированного сотрудника, но и человека, который будет разделять ценности компании и стоять на их защите! Качественно и в максимально короткий срок я подберу для Вашей организации такого сотрудника!

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Дина

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Автор статей

Юлия оставил(а) отзыв

Первый раз обратилась к Дине и очень довольна результатом. Долго не могли найти профессиональных швей и Дина нашла хороших специалистов. Получилось что оба кандидата сразу же подошли и теперь работают...

8 сентября 2020

Подбор швей

Инна Тряпицына

Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору сотрудников в нашу компанию по проектированию и монтажу промышленных систем вентиляции и кондиционирования ООО «ПромВент».Инна...

19 января 2024

Подбор сотрудников

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Торги за сотрудника: кто даст больше? SuperJob запустил сервис аукционов, который предоставляет раб...

31 марта 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Курске”

Как выбрать рекрутера в Курске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Курске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Курске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них