Подбор руководителей отделов в Тюмени

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор руководителей отделов в Тюмени" найдено 1151 услуга

Средняя цена услуги от 65 000 ₽ до 87 000 ₽

7 782+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Виктория Утегенова

Найм персонала & профориентация

3 услуги

Подбор руководителей отдела продаж, отдела маркетинга, продукта, HR-отдела и другие

от 80 000 ₽

1786

В услугу входит: Составление портрета кандидата:описание hard/soft навыков;описание психологических качеств;описание стоп-факторов в отборе.Кто на самом деле нужен?Определение целевых каналов поиска Где таких людей искать?Составление и размещение “продающего описания вакансии”Работа с брендом компании: миссией, видением, подключение первичных фильтровЧерез какие маркеры их привлечь?Составление ан

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Work in Life

Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании

1 Отзыв, 13 услуг

Подбор руководителей подразделений, отделов, проектов

от 35 000 ₽

273

Подбор эффективного сотрудника на ключевые позицию - важный процесс, в достижении успеха поставленных компанией задач. Мы не только экономим ваше время, но еще и гарантируем отличный результат от нашей работы! Исходя из необходимых компетенций сотрудника, выстраиваем стратегию по поиску лучшего специалиста.

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Обратились в компанию для подбора регионального менеджера в г. Пенза. Обозначили сроки, выявили критерии подбора специалиста, провели качественный отбор кандидатов. Помогли оперативно найти нам нужного...”

Написать сообщение

Вячеслав Глувинский

Рекрутер

5 услуг

Подбор руководителей отделов

от 50 000 ₽

983

Подберём Вам руководителя любого уровня - от среднего звена до топ-менеджмента. Для подбора используем собственную методику, которая позволяет отобрать "соратников" и "делателей" с 95% вероятностью. Для Вас это означает, что Вам не придётся тратить ресурсы на работу с нецелевыми кандидатами. Даём гарантию от 1 до 3 месяцев. При увольнении кандидата в течение гарантийного срока безвозмездно подберём замену. При необходимости поможем в разработке методики адаптации, системы моти

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Антон Таранис

hr-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личной эффективности

8 услуг

Подбор руководителей отделов продаж (РОП)

от 40 000 ₽

1397

Основа любого бизнеса – это продажи. Не важно, в какой сфере вы развиваетесь, будь то строительство, медицинские услуги, техносферная безопасность или транспортные услуги. В любой бизнес-модели присутствуют и товар / услуга и покупательские сегменты. А чтобы организовать каналы поступления денежных средств, необходим специальный человек, который обладает для этого всеми нужными Знаниями, Умениями и Навыками: Руководитель отдела продаж (РОП). Найти такого челов

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Work in Life

Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании

1 Отзыв, 13 услуг

Подбор руководителей подразделений, отделов, проектов

от 35 000 ₽

273

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших IT-рекрутеров

Work in Life

Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании

13 услуг

Подбор руководителей отделов продаж (РОП)

от 35 000 ₽

273

РОП - один из ключевых сотрудников команды, выводящий отдел продаж на результат. Правильно подобранный РОП = прибыльная и успешно растущая компания.Знаем продажи изнутри и качественно чекаем компетенции кандидатов уже на первом интервью. Аппелируем цифрами и результатами, которые легко проверить.

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Work in Life

Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании

13 услуг

Подбор руководителей отделов продаж (РОП)

от 35 000 ₽

273

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Оксана Садчикова

Рекрутер

12 услуг

Подбор руководителей подразделений

от 40 000 ₽

440

Предлагаю услуги по подбору руководителя структурного подразделения по отраслям промышленности. Имеется опыт работы в сфере подбора персонала с 2002 года, в разных отраслях и сферах (строительная, общественное питание, промышленность, металлургия и машиностроение); два высших образования (экономическое, техническое) и профессиональную переподготовку по программе: специалист по управлению персоналом. Опыт подбора персонала разного уровня;

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Вячеслав Глувинский

Рекрутер

5 услуг

Подбор руководителей отделов

от 50 000 ₽

983

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Антон Таранис

hr-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личной эффективности

8 услуг

Подбор руководителей отделов продаж (РОП)

от 40 000 ₽

1397

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Виктория Утегенова

Найм персонала & профориентация

3 услуги

Подбор руководителей отдела продаж, отдела маркетинга, продукта, HR-отдела и другие

от 80 000 ₽

1786

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Валерий Александрович

✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗

Автор статей

Владимир Авилин оставил(а) отзыв

Хотим выразить благодарность Валерию и его компании за проделанную работу! Перед нами стояла задача в подборе человека, который помог бы нам в достижении целей на текущий год, связанных с реализацией продукции...

11 апреля 2023

Подбор руководителя отдела маркетплейсов

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как закрыть вакансию «Менеджер по работе с контрактными площадками» для клиента в Москве? Недавно к...

11 ноября 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей отделов в Тюмени”

Как выбрать рекрутера в Тюмени?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор руководителей отделов в Тюмени?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор руководителей отделов в Тюмени?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них