Подбор руководителей отделов в Новокузнецке

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор руководителей отделов в Новокузнецке" найдено 1151 услуга

Средняя цена услуги от 65 000 ₽ до 87 000 ₽

7 782+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

11 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей отделов продаж

от 60 000 ₽

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Большое спасибо НОВОМУ ФОРМАТУ за профессиональную работу! Мы успешно закрыли специфическую вакансию Руководителя шоурума в кратчайшие сроки. Получено множество видеоинтервью с кандидатами, которые полностью...”

Написать сообщение

Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала

1 Отзыв, 214 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор руководителей отделов

от 30 000 ₽

Добрый день, меня зовут Дарья Левина! С 2016 года мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" подбирает профессионалов в различных сферах бизнеса на руководящие должности, включая подбор кандидатов на позицию руководителя отдела. Почему мы? Профессионализм. 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 3

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мне подобрали отличного руководителя отдела продаж в считанные дни. Суть моего запроса был в том, что я хотела опытного специалиста из свой сферы, но никак не могла договориться с подходящими мне кандидатами...”

Написать сообщение

Селиверстова Александра

Рекрутер, менеджер по подбору персонала

1 Отзыв, 6 услуг

PRO

Подбор руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам

от 30 000 ₽

Подберу для вас РОПа. Большой опыт в построении продаж и в подборе персонала. Работа в должности руководителя департамента продаж 3 года и в должности руководителя отдела персонала 4 года. Мое подразделение находилось в тройке лидеров по всей федеральной сети. Смогу подобрать вам хорошего продавана и руководителя.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Искренне благодарим компанию ООО "26 кадр” и лично Селиверстову Александру Васильевну за оперативное решение нашего кадрового вопроса. Были закрыты вакансии руководителей отделов продаж, а также...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших IT-рекрутеров

Анна Долматова

HR эксперт, Эксперт по HR процессам

48 услуг

Автор статей

Подбор руководителей подразделений

от 60 000 ₽

145

Подобрать хорошего профессионала, а тем более хорошего управленца - это всегда серьезная задача для бизнеса. Мои преимущества в подборе кандидатов на руководящие должности: 1. Опыт работы в подборе более 15 лет2. Опыт проведения интервью, определяющих нужные компетенции: интервью по компетенциям, кейс интервью3. Глубокое знание сфер бизнеса: производство, строительство, банковский сектор, что позволяет эффективно оценивать кандидатов и их потенциал

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 9

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

36 услуг

PRO

Подбор руководителей отделов с управленческой диагностикой и оценкой потенциала

от 100 000 ₽

Анализ запроса: цели компании, задачи отдела, желаемый результат от руководителя. Подготовка профиля идеального кандидата (включая управленческие и личностные компетенции). Разработка и размещение продающих вакансий. Поиск, интервьюирование и предварительная диагностика кандидатов. Проверка мотивации, управленческого потенциала и уровня зрелости. Оценка соответствия стратегическим и операционным задачам. Сопровождение до выхода, при необходимост

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Баумгертнер Елизавета

HR-эксперт

9 услуг

Подбор руководителей отдела маркетинга

от 40 000 ₽

901

В условиях высокой конкуренции и информационного шума не так просто завоевать внимание клиента. Поэтому для компаний важен сильный отдела маркетинга, который помогает позгнакомить с продуктом как можно больше людей. Особую роль в этом занимает руководитель отдела маркетинга, ведь именно от его работы будет зависеть, как эффективно будут выстроены процессы, и насколько рационально задействованы ресурсы. Я помогу найти вам в команду такого специлаиста, кото

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Баумгертнер Елизавета

HR-эксперт

9 услуг

Подбор руководителей отдела продаж

от 35 000 ₽

901

Если команда работает в отсутствие руководителя лучше - это плохой руководитель, потому что он сдерживает потенциал сотрудников. Если команда работает в отсутствие руководителя хуже - это плохой руководитель, потому что не настроил систему. Если команда работает в отсутствие руководителя также как и с ним - это хороший руководитель. И я найду для вас хорошего руководителя, который сможет выстроить процессы так, чтобы команда работала эффективно

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Баумгертнер Елизавета

HR-эксперт

9 услуг

Подбор руководителей отдела продаж

от 35 000 ₽

901

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Баумгертнер Елизавета

HR-эксперт

9 услуг

Подбор руководителей отдела маркетинга

от 40 000 ₽

901

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Вопрос к рекрутерам со стажем по теме рисков на этапе адаптации кандидатов Коллеги, мы играем в игр...

8 сентября 2025

10 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей отделов в Новокузнецке”

Как выбрать рекрутера в Новокузнецке?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор руководителей отделов в Новокузнецке?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор руководителей отделов в Новокузнецке?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них