Подбор руководителей Managment selection в Красноярске

Мы подбираем HR специалистов более 20 лет.  На этом направлении все сотрудники имеют максимально высокую квалификацию.  Мы «ведем» таких «спецов»,  растим, обучаем, лелеем, лучшим предлагаем работу, самым лучшим, предлагаем партнерство. Подробнее о процессе подбора персонала: Собственный кадровый резерв уже проверенных, оцененных и обученных специалистов позволяет в кратчайшие сроки получить максимально высокое качество подбора.  Кадро

Руководитель - сотрудник, который берет на себя большую часть ответственности. В первую очередь зависит от того, как будет думать голова, прежде, чем руки начнут делать. На данную должность нужен сотрудник с релевантным опытом работы и аналитическим складом ума, способный решать задачи с горящими дедлайнами, грамотно распоряжаться бюджетом и верно делегировать задачи между сотрудниками. Если выбор пал на руководителя только по званию - можно понести большие убытки, которые не получитс

За 18 лет работы нами выполнено более 800 заявок на подбор генеральных директоров (заказчики - собственники компаний по добыче и переработке золотой руды, по производству мясо- молочной продукции, по производству и продаже стеновых панелей, строительных материалов, дистрибьюторы международных торговых марок, торговые сети и т.д.).  Поиск персонала - это не только подбор кандидатов для вакансии. После получения заказа начинаем отбор кандидатов в Long- лист, туда поп

Имея опыт массового подбора sales как в сфере b2b, так и в сфере d2c имею в арсенале кейсы, которые помогут кандидатам проявить себя на собеседовании, а заказчику увидеть навыки кандидатов в действии. Умею влюблять кандидатов в компанию и вакансию, а заказчику помогаю увидеть и раскрыть потенциал кандидата.

Подбор руководителей среднего звена с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты  Преимущества работы со мной:  ФИКСИРОВАННАЯ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата  ОПЕРАТИВНЫЙ ПОДБОР: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней

В сфере  персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer; Unity/Unreal Engine - developers; iOS/Android - developers; RoR/Elixir developers; Web designer; SMM/SEO специалистов; Маркетологов; Руководителей IT проектов;

Подберем идеального ропа для вашей компании, который будет обладать необходимыми качествами и навыками для реализации текущих и долгосрочных планов в вашей компании. Вы знаете, как сегодня сложно подобрать персонал, который бы не только работал, но и способствовал росту прибыльности. И вы знаете, что два разных человека будут давать два разных результата. Где же найти эффективных работников и как удержать их в компании, когда конкуренция так высока? Представьте, что у

Добрый день, Наталья Королева, специалист HR команды Дмитрия Выходцева. Специализируемся только на формировании отделов продаж, а именно: Менеджер по продажам. Менеджер по работе с клиентами. Руководитель отдела продаж. Директор по продажам. Находим специалистов "под ключ".

Опыт в подборе: ИТ, Топ, Мидл, специалисты. При работе использую следующие инструменты:  прямой поиск, социальные сети, сорсинг, рекомендации. Предметная область особого значения не имеет, при необходимости изучу.                                                                             &nbs

Окажу профессиональную помощь компаниям в подборе маркетологов и специалистов по PR. Помогу найти следующих специалистов: - Интернет-маркетолог; - Маркетолог-аналитик; - Директор по маркетингу;