Подбор прорабов в Санкт-Петербурге

Прораб — это руководитель строительства и лидер команды. Он отвечает за весь процесс, начиная с найма мастеров и заканчивая расчетом количества и сроков поставки материалов. Он несет полную ответственность за качество и сроки выполнения работ. Поэтому он должен обладать сильным чувством ответственности и уметь хорошо ладить как с работниками, так и с заказчиками. Мы поможем подобрать вам самых эффективных и квалифицированных специалистов, подходящих именно вашей компании во всем показат

Приветствую! Ищете прораба, который сможет вывести ваш строительный проект на новый уровень? Меня зовут Дарья Левина, я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA", основанного в 2016 году. Мы специализируемся на подборе первоклассных специалистов и с радостью поможем вам найти эффективного руководителя среднего звена. Почему выбирают нас: Скорость и точность. Мы понимаем, что время – ваши ресурсы, поэтому уже через 2-3 дня

Подберем на строительные объекты (строительство, реконструкция, ремонт, спецработы): руководителей объектов, прорабов, мастеров. Ищем сотрудников и в штат, и под проект. Есть понимание специфики работы специалистов в строительстве и процессов строительства вообще.  Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:  Трехступенчатая система отбора (профессиональный профиль,

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей Структурированность, системность, четкость Соблюдение этики и конфиденциальности Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость  Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»

В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контроллеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда и т.д. И конечно ни одна стройка не обходится и без экономистов, архитекторов, руководителей отдела строительства Понимаю функции каждого работника ИТР. Сама принимала на работу технических специалистов не раз,будучи руководителем строитель

Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение к

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.

Приветствую, уважаемы партнеры! Предлагаю качественный подбор высококвалифицированных специалистов строительной сферы. Проведу собеседования со всеми релевантными кандидатами на вакансии и организую собеседования с лучшими. Преимущества: Опыт успешного целевого подбора более 12 лет в различных сферах бизнеса. Имею опыт сотрудничества с крупными холдингами, а также формировала штат с нуля для start-up. Работаю по всей России.