Подбор персонала в сфере digital в Калининграде

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления.  Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы:  организуете свой бизнес и только выходите на рынок;  планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д

Добрый день, коллеги!  Специализируюсь на оказании услуг по подбору специалистов в сфере  digital-маркетинга   для CPA индустрии, e-com проектов, интернет-агентств и продуктовых команд. Опыт работы с данными категориями персонала в ежедневном режиме более 3-х лет. Держу руку на пульсе стоимости digital специалистов по специализациям и квалификационным характеристикам.    

Ваши конкуренты обгоняют вас в digital-пространстве, а воронка продаж не наполняется? Я помогу собрать мощную маркетинговую команду или найти ключевого специалиста, который перезапустит продвижение вашего бренда. В моей практике — подбор стратегических маркетологов, креативных SMM-менеджеров, метких таргетологов и специалистов по PR. Благодаря отраслевой экспертизе и использованию ИИ, я быстро нахожу не просто исполнителей, а экспертов, которые говорят на я

Сейчас все больше у бизнеса возникает потребность в узких специалистах. Если вы уже "большие" и у вас есть потребность в постоянном штатном сотруднике, то обращайтесь ко мне за услугами по поиску и оценки: интернет-маркетологов; контент-менеджеров; email-маркетологов; SMM-менеджеров и таргетологов; контекстологов (РРС-специалистов) SEO-оптимизаторовв; аккаунт-менеджеров, копирайтеров; PR-специалисто

Готова макимально оперативно и качественно подобрать  digital/интернет-маркетологов. Со знанием и опытом: разработки и реализации маркетинговых стратегий для различных сфер рынка; руководства командой подрядчиков, контроль исполнения и качества разработки и реализации стратегий рекламных компаний в социальных сетях; создания стратегий поисковой оптимизации; контекстной рекламы (Google, Яндекс); e-mail маркетинга; SMM-про

Находим Digital и IT персонал Пишем профиль должности Ищем Оцениваем У нас есть кадровый резерв, мы разбираемся в интернет-маркетинге, мы следим за всеми трендами и используем их при поиске и оценке. Используем нестандартные методы поиска:  таргетированная реклама в социальных сетях; размещение в тематических пабликах; чаты; форумы специалистов. 

Веду подбор персонала (в основном IT и Digital) по направлениям: middle/senior/lead позиции С#, Java, JS (Angular, React, Node.js), QA (Manual, Auto), GO, Analyst (Business, System), Mobile (iOS, Android, Flutter), Designers UI/UX., Project/Product manager от первичного отбора резюме до выхода кандидата на работу.

Мы - агентство кадрового маркетинга. Наша миссия - стать связующим звеном между кандидатом и работодателем. В своей работе мы используем как классические инструменты рекрутмента, так и инструменты digital - маркетинга, что в свою очередь сокращает время подбора необходимых кандидатов, затраты на их привлечение, а также положительно влияет на бренд работодателя и интерес к вакансиям.