Подбор персонала в сфере digital в Калининграде

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления.  Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы:  организуете свой бизнес и только выходите на рынок;  планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д

Ваши конкуренты обгоняют вас в digital-пространстве, а воронка продаж не наполняется? Я помогу собрать мощную маркетинговую команду или найти ключевого специалиста, который перезапустит продвижение вашего бренда. В моей практике — подбор стратегических маркетологов, креативных SMM-менеджеров, метких таргетологов и специалистов по PR. Благодаря отраслевой экспертизе и использованию ИИ, я быстро нахожу не просто исполнителей, а экспертов, которые говорят на я

Реклама — одна из самых динамичных и креативных областей деятельности. Она предлагает множество востребованных и высокооплачиваемых профессий. Специалисты по рекламе занимаются разработкой, распространением и оцениванием результативности рекламных сообщений, направленных на формирование спроса, рост узнаваемости и доверия к брендам, продвижение товаров и услуг на рынке. Менеджер по рекламе — это специалист, отвечающий за разработку, воплощение и контроль рекламных ка

Мы подбираем профессиональных работников. Гарантировано заменим сотрудника совершенно бесплатно. Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять,

Готова макимально оперативно и качественно подобрать  digital/интернет-маркетологов. Со знанием и опытом: разработки и реализации маркетинговых стратегий для различных сфер рынка; руководства командой подрядчиков, контроль исполнения и качества разработки и реализации стратегий рекламных компаний в социальных сетях; создания стратегий поисковой оптимизации; контекстной рекламы (Google, Яндекс); e-mail маркетинга; SMM-про

Находим Digital и IT персонал Пишем профиль должности Ищем Оцениваем У нас есть кадровый резерв, мы разбираемся в интернет-маркетинге, мы следим за всеми трендами и используем их при поиске и оценке. Используем нестандартные методы поиска:  таргетированная реклама в социальных сетях; размещение в тематических пабликах; чаты; форумы специалистов. 

Веду подбор персонала (в основном IT и Digital) по направлениям: middle/senior/lead позиции С#, Java, JS (Angular, React, Node.js), QA (Manual, Auto), GO, Analyst (Business, System), Mobile (iOS, Android, Flutter), Designers UI/UX., Project/Product manager от первичного отбора резюме до выхода кандидата на работу.

Мы - агентство кадрового маркетинга. Наша миссия - стать связующим звеном между кандидатом и работодателем. В своей работе мы используем как классические инструменты рекрутмента, так и инструменты digital - маркетинга, что в свою очередь сокращает время подбора необходимых кандидатов, затраты на их привлечение, а также положительно влияет на бренд работодателя и интерес к вакансиям.