Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Ростове-на-Дону

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30 Отзывы исполнителя1

Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Арапов Андрей - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе304

Предоставляю услуги по массовому подбору линейного персонала в различных отраслях: Большой опыт работы с продавцами Лично разработанные методики и вопросы Применение невербальной психологии при проведении собеседования, что позволяет определить истиные мотиваторы, привелегии, желания кандидата. Личная база отобранных кандидатов.          Занимаюсь подбором такого персонала, как:

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Галина Стёжка - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе429

Занимаюсь подбором персонала для работы вахтовым методом: разнорабочие, кладовщики, грузчики, упаковщики и многие другие.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Югай Виктор - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе752

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью. Ес

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Анастасия Корочинская  - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1595

Быстрый и качественный подбор персонала для работы вахтовым методом в логистических распределительных центрах, на производстве (легкая промышленность) и на стройки. грузчики, комплектовщики, приемщики, маркеровщики; водители погрузчиков; фасовщики, упаковщики, операторы линий, жиловщики; уборщики; сварщики, каменщики, бетонщики, арматурщики; разнорабочие.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2079

Наша специализация: Подбор персонала рядовых сотрудников, включая массовый подбор Рекрутинговое Агентство «Свои Люди» основано на базе экосистемы «СТМ» Это отличает нас от множества агентств, так как мы можем показать качество и результат работы на примере своей компании, которая существует на рынке почти 30 лет и занимает лидирующую позицию Помогаем нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и орга

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Речкалова Дарья Алексеевна - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3480

Смогу сделать скрининг,провести интервью, дать обратную связь по кандидату и закрыть вакансию в срок. Выполняю все задачи в срок,легко закрываю вакансии. При собеседовании использую разные техники: стресс интервью, интервью по компетенциям , кейс интервью. Трудоустройство кандидатов на длительный срок.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4129

Здравствуйте! Вам требуется работники? Я помогу подобрать идеальных сотрудников для вашей фирмы в любых сферах:  Продажи (оптовая и розничная торговля) Транспорт/Логистика Промышленность/ Производство Медиа (радио/телевиденье/интернет/печатные издания и т.д.) Проектирование/дизайн и строительство Финансы  

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Дарья - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4218

Предлагаю свои услуги по подбору персонала. Имею большой опыт в массовом подборе специалистов по кассовым операциям для магазинов малого кредитования. По настоящее время работаю в Федеральной компании, поэтому занимаюсь подбором в южном регионе. В мою зону работы входят следующие города: Ростов-на-Дону, Краснодар, Новороссийск, Майкоп, Волгоград, Астрахань, Таганрог, Пенза, Саратов, Вольск, Балаково, Шахты, Белая Калитсва, Азов, Новочеркасск.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Светлана - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4245

Предлагаю услуги по подбору линейного персонала и руководителей. Опыт в подборе персонала для IT-компаний и производственников более 10-ти лет. Свободно применяю различные методики оценки персонала. Большой опыт телефонных интервью с кандидатами. Могу осуществлять как первоначальный поиск кандидатов, так и проводить интервью. В зависимости от оплаты могу посвящать этому хоть 25 часов в сутки.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015
Ковынева (Ленкова) Светлана - эксперт HRTime
Ковынева (Ленкова) Светлана
Автор статей
Соловьева Наталья оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратилась на сайта в разделе "Волонтеры для консультаций по hr-вопросам" для подготовки к собеседованию. Специалиста...

8 апреля 2020
Сергеева Елена - эксперт HRTime
Сергеева Елена
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма

20 апреля 2026
13 ответов
Анна Долматова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала. Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
253 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.