Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Предоставляю услуги по массовому подбору линейного персонала в различных отраслях: Большой опыт работы с продавцами Лично разработанные методики и вопросы Применение невербальной психологии при проведении собеседования, что позволяет определить истиные мотиваторы, привелегии, желания кандидата. Личная база отобранных кандидатов. Занимаюсь подбором такого персонала, как:
На сайте с 2018 года
Занимаюсь подбором персонала для работы вахтовым методом: разнорабочие, кладовщики, грузчики, упаковщики и многие другие.
Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью. Ес
На сайте с 2019 года
Быстрый и качественный подбор персонала для работы вахтовым методом в логистических распределительных центрах, на производстве (легкая промышленность) и на стройки. грузчики, комплектовщики, приемщики, маркеровщики; водители погрузчиков; фасовщики, упаковщики, операторы линий, жиловщики; уборщики; сварщики, каменщики, бетонщики, арматурщики; разнорабочие.
Наша специализация: Подбор персонала рядовых сотрудников, включая массовый подбор Рекрутинговое Агентство «Свои Люди» основано на базе экосистемы «СТМ» Это отличает нас от множества агентств, так как мы можем показать качество и результат работы на примере своей компании, которая существует на рынке почти 30 лет и занимает лидирующую позицию Помогаем нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и орга
На сайте с 2022 года
Смогу сделать скрининг,провести интервью, дать обратную связь по кандидату и закрыть вакансию в срок. Выполняю все задачи в срок,легко закрываю вакансии. При собеседовании использую разные техники: стресс интервью, интервью по компетенциям , кейс интервью. Трудоустройство кандидатов на длительный срок.
На сайте с 2021 года
Здравствуйте! Вам требуется работники? Я помогу подобрать идеальных сотрудников для вашей фирмы в любых сферах: Продажи (оптовая и розничная торговля) Транспорт/Логистика Промышленность/ Производство Медиа (радио/телевиденье/интернет/печатные издания и т.д.) Проектирование/дизайн и строительство Финансы
Предлагаю свои услуги по подбору персонала. Имею большой опыт в массовом подборе специалистов по кассовым операциям для магазинов малого кредитования. По настоящее время работаю в Федеральной компании, поэтому занимаюсь подбором в южном регионе. В мою зону работы входят следующие города: Ростов-на-Дону, Краснодар, Новороссийск, Майкоп, Волгоград, Астрахань, Таганрог, Пенза, Саратов, Вольск, Балаково, Шахты, Белая Калитсва, Азов, Новочеркасск.
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору линейного персонала и руководителей. Опыт в подборе персонала для IT-компаний и производственников более 10-ти лет. Свободно применяю различные методики оценки персонала. Большой опыт телефонных интервью с кандидатами. Могу осуществлять как первоначальный поиск кандидатов, так и проводить интервью. В зависимости от оплаты могу посвящать этому хоть 25 часов в сутки.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Обратилась на сайта в разделе "Волонтеры для консультаций по hr-вопросам" для подготовки к собеседованию. Специалиста...
Елена работает добросовестно.
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.