Подбор и аттестация персонала в Кирове

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Frontend — это обратная сторона backend. Backend отвечает за серверную часть, обеспечивает хранение данных, их обновление и обработку. Frontend — это клиентская часть. Он позволяет клиенту взаимодействовать с контентом из базы данных. В его обязанности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи. Для подобной работы сотрудник должен владеть широким спектром технологий. Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в напр

Предлагаю интернет-проектам помощь в подборе персонала для удаленной работы. Есть успешный опыт в поиске профессионалов для вакансий программистов, тестировщиков, админов ресурсов. Преимущества: своя база специалистов, которая постоянно пополняется;  возможность проверить IT-специалистов на знание различных популярных технологий и определить их реальный уровень по PHP, Java@@@@, MySQ

Предлагаю услуги по подбору персонала. подбор сотрудников сектора b2c, b2b, FMCG продаж. подбор линейного персонала. подбор специалистов (маркетологи-аналитики, теле-маркетологи, менеджеры по продажам, руководители продаж, торговые представители). подбор специалистов для строительных компаний. подбор специалистов для электоротехнических компаний. подбор специалистов по закупке и логистике. подбор персонала - вахтовый м

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня. Работая в крупном агропромышленном холдинге (в состав которого входили более 30 различных предприятий с общей численностью более 10 000 чел.) на позиции руководителя службы подбора и развития персонала осуществляла практически полный цикл в части управления персоналом, включая активный подбор специалистов на различные должности (от ТОП персонала до рабочих позиций), оптимизацию организационных структур и разработку оптимальны

Найду ответственный персонал, подобранный под ваши личные цели с учетом психологических качеств человека. Есть личная разработка психолоческих тестирований для определения личностных,творческих и командных навыков человека. Удаленный поиск клиентов по всему миру, на разных языках, с разными целями. Напишу стратегию по развитию на год.