Подбор финансового бухгалтерского и банковского персонала в Ростове-на-Дону

Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции:  Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.)  Операторы баз данных.

Бухгалтер по первичной документации - это специалист который принимает и обрабатывает накладные акты транспортные документы товарные чеки и счета-фактуры он работает с большим потоком первичных документов в организациях занимающихся торговлей перевозками и строительством бухгалтер по первичке должен быть внимательным аккуратным усидчивым и хорошо знать документооборот и правила заполнения документов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Л

Бухгалтер – это ключевой специалист любой компании, на нем держится вся финансовая структура. Чтобы найти действительно профессионала своего дела, лучше доверить его поиск специалистам. Зачастую рекрутеры компании допускают ошибки при подборе бухгалтера, из-за отсутствия компетенции в данном вопросе. Чтобы найти хорошего бухгалтера необходимо следовать некоторым рекомендациям:  Обращайте внимание на актуальность знаний кандидата. Важно не просто образование б

Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет

Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью четкого понимания роли и особенностей данной должности в деятельности организации и выработке соответствующих требований и критериев оценивани

Ведем подбор онлайн по всей территории РФ. С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, главного бухгалтера, финансового директора, экономиста, финансового менеджера и других специалистов по всему ЮФО, а также России Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи. Порядок работы:  Для понимания задачи консультант проведет «Экспертизу вакансии» – совместно с Вами сформулирует четкие требо

Бухгалтер со знанием английского: ключевой ресурс для глобального роста и финансовой прозрачности Современный бизнес активно выходит на международные рынки, и грамотное управление финансовыми потоками становится неотъемлемой частью устойчивого роста предприятия. Квалифицированный бухгалтер со знанием английского — это не просто специалист по учетным операциям, а стратегический партнер, способный обеспечить: Эффективное управление м

Предлагаю услуги по подбору бухгалтеров на первичную документацию. Благодаря собственным познаниям в бухгалтерской сфере с легкостью могу отличить профессионального бухгалтера от новичка. В работе использую лично разработанные тесты по оценке бухгалтеров, применение невербальной психологии на собеседовании.   

В поисках квалифицированного бухгалтера, которому можно доверить финансовые дела вашей компании?  Я, как опытный рекрутер, готова предложить вам свои услуги.  Гарантирую, что найду специалиста, который не только обладает необходимыми знаниями и опытом, но и полностью соответствует вашим требованиям и корпоративной культуре.  Позвольте мне взять на себя задачу по поиску идеального бухгалтера для вашей команды, чтобы вы могли сосредоточиться на стратегичес

Я обладаю успешным опытом в подборе персонала на различные позиции: от линейных сотрудников до ТОПов. Мой главный принцип работы – экономия Вашего времени. Поэтому перед тем, как отправить кандидата на рассмотрение, я провожу несколько этапов отбора: телефонное интервью, личное собеседование с использованием различных методик оценки (психолингвистический анализ речи, кейсовые задания, проективные итервью), тестирование. В итоге к Вам на собеседование попадают кандидаты,

Предлагаем услуги по подбору специалистов - бухгалтеров, логистов, маркетологов. Данная услуга позволит быстро и качественно решить проблему по закрытию линейной позици для вашей фирмы. Мы всегда гарантируем нужных Вам сотрудников с полным гарантийным сроком 30 календарных дней. Имею доступ к сайтам Superjob, Headhunter, Rabota, безлимит по РФ.

Я помогу вам закрыть вопрос в персонале качественно и в короткие сроки. подбор главного бухгалтера; подбор главного аудитора; подбор главного экономиста; подбор бухгалтера на первичку; подбор заместителя главного бухгалтера; подбор финансового контролера; подбор бухгалтера на участок Банк-клиент; подбор бухгалтера по расчету зарплаты; подбор бухгалтера-калькулятора.