Подбор директора по продажам в Ярославле

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Начинать формировать отдел продаж стоит именно с руководителя этого отдела.РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, в формировании команды продажников, создавая результативную команду под себя. Обязан знать особенности работы его подчинённых и выстроить в самом начале для них правильную систему мотивации, учитывая задачи Вашего бизнеса и рыночные условия. Если РОП не будет в курсе всех нюансов бизнес-процессов вокруг и внутри его отдела продаж, то он

Одной из ключевых задач бизнеса является обеспечение стабильного денежного потока, а Директор по продажам это ТОП-менеджер, который его создает. При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу подбора Директора по продажам или руководителя отдела продаж:  Критерии, по которым я оцениваю и отбираю Директора по продажам: Учет особенностей вашей компании. Персональные личностн

В каждой компании, занимающейся продажами товаров или услуг есть отдел продаж и, в его главе, несомненно, должен стоять Руководитель отдела продаж. Серьезная руководящая должность, от которой зависит благосостояние всей компании. Поэтому к подбору руководителя отдела продаж нужен очень серьезный подход, так как от этой должности зависит сможет ли отдел продаж функционировать с максимальной отдачей, будет ли работать и усовершенствоваться налаженная система продаж, будут ли развиваться

Старательный и целеустремленный рекрутер начального уровня с профессиональной подготовкой, обладающий навыками активного слушателя, отличной коммуникацией, способностью оценивать опыт и профессионализм подходящих на должность кандидатов поможет Вашей компании достичь своих целей и решить необходимые задачи.

Подбор руководителей отдела продаж. Определяю с заказчиком структуру компании, отдела, дивизиона. Какие задачи будут стоять перед руководителем отдела продаж? Кто нам нужен? Крупная торговая компания, где на все процессы есть свои регламенты или компания, в которой не все процессы регламентированы, где нужно проявлять инициативу, где созидание это приоритетное качество, которое должен иметь кандидат. Опыт управления персоналом, управления продажами. Готовность иметь з/плату, аналогичн

Занимаюсь подбором руководителей отдела продаж в B2B и B2C направлениях Отрасли в которых работаю: услуги, ритейл, услуги для бизнеса, банковский сектор, финансовые услуги, e-commerce.   Собеседования проходят онлайн через Skype c дальнешим предоставлением записи разговора. Разработана своя технология поиска и отбора кандидатов.