Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону

В данном разделе каталога вы можете выбрать исполнителя для вашей компании:

По запросу "Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону" найдено 336 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

7 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Рекрутер, карьерный консультант и профориентолог

33 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

от 1 000 ₽

Аутсорсинг КДП – передача специализированному провайдеру задач, связанных с оформлением и ведением кадровой документации (ведение трудовых книжек, администрирование отпусков, больничных листов, командировок, расчет страхового стажа и др.). Преимущества аутсорсинга КДП: Снижение рисков нарушений трудового законодательства Взаимодействие провайдера с ГИТ Сокращение финансовых издержек Освобождение внутренних ресурсов компа

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 13

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Шатохина Алла

Кадровик

3 услуги

PRO

Аутсорсинг КДП

от 10 000 ₽

Если штат компании небольшой, отдельного кадровика нет, а трудовое законодательство постоянно меняется, то лучший вариант - аутсорсинг кадрового делопроизводства. Я имею опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 12 лет, знаю требования законодательства РФ и принципы ведения кадрового учета.

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Марина Винникова

hr-эксперт

7 услуг

Аутсорсинг кадрового сопровождения

от 2 000 ₽

136

Услуги аутсорсинга - кадровое сопровождение организаций. Ведение кадрового документооборота. Подготовка кадровых документов: приказов о приеме,переводу,увольнении,оформление графиков отпусков и пр. Составление штатного расписания, различных положений организации,локальных нормативных актов обязательных для каждой организации. Составление должностных инструкции, регламентов, графиков сменности. Составление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера (договор подряда,дого

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Марина

Руководитель службы персонала

2 услуги

Кадровый аудит и кадровый аутсорсинг

договорная

1080

Предоставляю услуги по проведению кадрового аудита, а также услуги по кадровому аутсорсингу. Опыт работы в области кадрового делопроизводства и законодательства с 1998 года. Проведение кадровых аудитов с 2004 года. Опыт предоставления услуг по кадровому аудиту и аутсорсингу с 2007 года. Также предоставляю услуги полного HR спектра: подбор, обучение, оценка, мотивация, корпоравтиная культур

Аватар На сайте с 2014 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Кадровое делопроизводство”

20 лучших экспертов по восстановлению КДП

20 лучших экспертов по ведению КДП

Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Станет ли «Сетка» от hh.ru российским аналогом LinkedIn? Недавно я зарегистрировалась в «Сетк...

2 июня 2025

21 ответ

Частые вопросы и ответы по услугам “Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону”

Как выбрать кадровика в Ростове-на-Дону?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на аутсорсинг кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на кадровое делопроизводство

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них