Более 8 лет занимаюсь формированием продуктовых команд в сфере IT российских и зарубежных компаний.
Этапы работы:- Подробно обсуждаем ситуацию заказика: отраслевая ниша, планируемый объем задач, цели проекта, ожидания по мягким и жестким навыкам.
- Начинаем поиск специалиста. Источник зависит от позиции и сложности задач. Использую чаты, работные сайты, хабр, TG, Linkedin, Сетка, рефераьные программы и другие источники, владею техниками булевых и X-ray запросов.Интервью, применыемое для оценки кандидатов, может быть разным (биографическое, структурированное, интервью по компетенциям, мета программы, ситуационные кейсы).
- По резултатам отбора предлагаю 5-6 финальных кандидатов.При необходимости, запускаем повторный поиск с предварительной корректировкой и детализацией условий подбора.
Также буду полезна в период онбординга сотрудника: курирование вхождения в должность или написание памятки, выстраивание процесса адаптации.
Помогу и с кадровым делопроизводством для проектной занятости или по ТК РФ (прием/увольнение, ежегодные опуска, отпуск по БиР, уходу за ребенком)
Уральский госудаоственный университет, Управление персоналом, диплом с отличиемУральский государственный университет, Экономика на предприятии
- Умение не только закрывать вакансию, но решать проблему заказчика- Оперативность- Предоставляю гарантию 3 месяца с возможностью замены.