Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мной разработана программа, которая превращает сервисное взаимодействие из набора правил в *стратегический инструмент* для повышения качества продукта и бизнес-результатов. Программа сфокусирована на построении партнёрской среды и развитии эмоционального интеллекта сотрудников. Программа тренинга: «VIP-сервис для внутренних клиентов» Цель программы: Сформировать у участников навыки выстраивания долгосрочных, доверительных отношений с внутренними клиентами (эксперта
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Предлагаю услуги по обучению операторов call-центра. Участвовала в организации работы и обучении операторов call-центра в ГК НИКАМЕД, занималась организацией обучения сотрудников "с нуля". В дальнейщем программы обучения были построены по принципу поэтапного повышения и развития мастерства. А также разрабатывались тренинги под конкретные задачи: внедрение новых услуг, решение проблем в работе опреаторов, выявленные в ходе регулярной проверки и оценки.
На сайте с 2013 года
Статей 39
Награды в конкурсах 2
Предлагаю услуги по полевому и аудиторному обучению продавцов. Я с 2010 года работаю бизнес-тренером, с 2013 -региональным тренером в области FMCG (Компания Нэфис-Косметикс). Проводила тренинги розничных продаж торговых представителей, супервайзеров, аудиторное обучение руководителей (менеджеров по работе с ключевыми клиентами. дистрибьюторами, руководителей продаж регионов).Для обучения продавцов есть наработанные тренинговые программы, разрабатываю тренинги и под запрос. В
Статей 1
Добрый день, уважаемый работодатель! Предлагаю услугу по обучению внутреннего менеджера по персоналу или отдела персонала компании эффективной технологии технологии подбора сотрудников, а так же как реализовать адаптацию, с предоставлением необходимых материалов для старта. Услуга отлично подходит компаниям, которые хотят получить оптимальный результат при ограниченном бюджете. Приобретенные знания и навыки позволят специалистам по персоналу эффективно подбирать сотруд
На сайте с 2023 года
Как же определить и распознать «нашего» кандидата? Как самостоятельно провести оценку кандидата, насколько его компетенции соответствуют должности? Что такое профиль должности, как его составить? На тренинге мы разберем: Понятие компетенция. Как описать портрет должности. Как разработать набор компетенций для успешного выполнения должностных обязанностей позиций. Как определить критерии достоверной оценки. С чем
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Предлагаю услуги проведения обучения персонала в области управления персоналом, общего менеджмента и личной эффективности. Среди программ общего менеджмента: "Управление проектами" "Эффективное управление подразделением", "Процессный подход в управлении. Практикум по разработке бизнес-процессов", "Управление по целям и система KPI", "Система менеджмента качества и бережливое производство", "Управление изменениями" и др. Среди программ по управлению персоналом:
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Проведу тренинг по продажам для отделов продаж. Тренинг поделен на модули. Комплексный подход, при внедрении которого, вы получите результат уже через месяц. 7 этапов 12 часов 50% практики Время за которое вы улучшите знания и навыки в продажах Тренинг создан для того, чтобы вы получили навыки, поэтому на тренинге будет моментальное внедрение знаний.
Предлагаю вашему внманию программы по основам навыков управления и равитию эмоционального интеллекта руководителя. В структуру тренинга подбираются под отработку базовых навыков управления блоки, решающие задачи: экспресс-анализа текущей ситуации, обозначения зон роста, передача методик и отработка под конкретные задачи: постановка задачи сотруднику, делегирование, тайм-менеджмент, предупреждение конфликтов.
На сайте с 2017 года
Мы не будем обсуждать кадровый голод на рынке и собирать “воду”, а поговорим о действиях, которые приведут к результату.Пробежимся по психотипам соискателей, портрету кандидата, составим описание вакансии и затронем тему мышления персонала, в т.ч. обсудим разницу поколений. Проведем анализ рынка, базовый аудит
На сайте с 2025 года
Смогу построить тренинговую программу под ваш запрос. Гарантирую индивидуальный подход и полное погружение в специфику работы вашей компании. В тематике продаж можно рассмотреть как азы, так и более продвинутые технологии, которые максимально подстраиваются под нестабильную ситуацию в текущее время.
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выбрали бизнес-тренера для руководителей на сайте hrtime.ru. Для нашей компании Лилией был индивидуально разработан и оперативно проведён тренинг “Навыки руководителя нового времени”. Мероприяти...
Выражаю Вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество в области обучения и развития персонала нашей компании при проведении серий коуч-сессий и тренингов по командообразова...
Редакция Московского представительства региональной сети журналов «Человек дела» (Chief Time) выражает особую благодарность Павлу Николаевичу Вербняку за проведение мастер-класса в рамках делово...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.