Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков: Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка
На сайте с 2014 года
Статей 89
Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 2
Тренинги по продажам в сфере услуг в сегменте в2в и в2с. Особенности продаж в современном мире. 100% формула продаж. Техники эффективной коммуникации с клиентом. Установление контакта. Выявление потребности. Работа с возражениями клиента. Цена и ценность услуги. Презентация услуги. Выгоды для Клиента. Завершение сделки. Клиентоориентированость.
На сайте с 2021 года
В продаже по телефону есть ряд плюсов и минусов. Как использовать все возожности по максимуму? Как увеличить результативность звонков? Как убедить собеседника не убеждая? Тренинг о том, как изменить мнение собеседника без давления и напора, используя навыки профессионального переговорщика и внимательного слушателя. Программа составлена для тех, кто продает товар/ услуги по телефону оптом или в розницу.
Статей 1
Профессиональная деятельность связана с физическим и психоэмоциональным напряжением, что приводит к стресса. Такие условия приводят к истощению, сотрудники не справляются и могут уволиться создавая смуту в коллективе. Результаты исследования Hays1 в 2019 году показали, что 47% сотрудников на стадии выгорания предпочли уволиться. Это неприемлемо в условиях дефицита профессиональных кадров. Факторы профессионального стресса: Дефицит времени
На сайте с 2023 года
Бизнес-тренинги для сотрудников стоматологических клиник Ваши идеи о повышении доходов Вашей Клиники, привлечении новых и удержании прежних пациентов совпадают с моими идеями. Заранее благодарю Вас за решение о сотрудничестве и понимание важной роли развития персонала для Вашего бизнеса. Уверена, что мы будем по праву гордиться результатами! Т
На сайте с 2020 года
Статей 10
Предлагаю обучение ораторскому искусству для специалистов, линейных менеджеров и менеджеров среднего звена предполагает проработку умений и навыков в таких блоках как: - подготовка к выступлению (анализ целевой аудитории, выбор темы и контента, определение сроков и целей выступления, составление плана спича) - работа с контентом выступления (определение ключевых сообщений, "чистка" контента) - работа с аудиторией (вовлечение, управление вниманием и активностью, работа со "сл
На сайте с 2019 года
Обучение и сопровождение компании в профилактике эмоционального выгорания. Эта услуга поможет вашему коллективу сохранить высокий уровень энергии, мотивации и продуктивности, предотвращая эмоциональное выгорание и улучшая общее благополучие сотрудников. Что вы получите с этой услугой: Повышение продуктивности: Сотрудники научатся управлять своим эмоциональным состоянием, что позволит им работать более эффективно и с меньшими затратами энергии.
На сайте с 2024 года
Обучение для руководителя отдела продаж (РОП) Встречаюсь с РОПом: выявляю, какие есть боли и проблемные места в отделе продаж Провожу обучение РОПа по темам: Планирование: как правильно выставлять планы и доносить их до сотрудников, чтобы они выполнялись. Обучение: чему и как учить менеджеров по продажам. Мотивация: из каких показателей складывается зарплата менеджера по продажам. Как мотивировать сотрудников, чтобы получать
Обучение операторов начиная с анализа и разбора звонка до проведение крупных тренингов для отделов продаж. Обучение под запрос. От работы с возражениями до невербальных приемов воздействия на клиента. Совмещаю в своих тренингах современные методы и техники продаж, а также, актерские техники для работы с голосом, динамикой разговора, интонацией и проч. После работы со мной, ваши менеджеры станут более убедительными, научаться управлять своими эмоциями, а так же эмоциями
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Формирую обучающие курсы, наставничество для сотрудников компаний посредством разработки рабочих схем, регламентов. Провожу обучение в индивидуальной и групповой форме по запросу Заказчика. Имею опыт наставничества специалистов по подбору персонала, обучение продавцов, менеджеров. Объясняю доходчиво на понятном для специалистов языке.
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выбрали бизнес-тренера для руководителей на сайте hrtime.ru. Для нашей компании Лилией был индивидуально разработан и оперативно проведён тренинг “Навыки руководителя нового времени”. Мероприяти...
Выражаю Вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество в области обучения и развития персонала нашей компании при проведении серий коуч-сессий и тренингов по командообразова...
Редакция Московского представительства региональной сети журналов «Человек дела» (Chief Time) выражает особую благодарность Павлу Николаевичу Вербняку за проведение мастер-класса в рамках делово...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.